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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责车间钣金件成品测量 2、能独立看懂cad图纸 3、熟练使用卡尺 4、抗压能力强 6、机械、机电类相关专业 7、负责出厂前产品外观检验及性能测试 8、汇总、存档各项检验记录及相关资料 9、根据检验计划完成相应检验任务 任职要求： 1、大 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（有经验优先） 2、具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 5、有责任心，愿意承担责任 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 任职要求：1）中专及以上学历，电气自动化、工业仪器仪表、机电一体化等相关专业毕业，应届生也可。2）能够熟悉各种电气元器件，能够独立看懂电气施工图纸，熟练掌握电气回路一次、二次配线，熟练装配各种电气控制柜或有一定的装配经历。3）热爱电气系统相关工作，能吃苦耐劳， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 任职要求：1）大专及以上学历，电气自动化、工业仪器仪表、机电一体化等相关专业2年以上从业经验。2）能够熟练运用auto-cad、wd等软件。3）热爱电气系统相关工作，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作意识。4）具有负责管理电气系统相关项目的经验，能很好组 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 主要负责工程项目的前期资料整理、施工完成设备资料整理及用户方交付，库房设备资料整理及管理，各种施工证件的保存整理及办理，完成工程部经理及项目经理安排的其它事宜
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 合同签订整理保存，文件资料整理，熟悉应用计算机，任职要求：中专及以上学历，有一定工作经验。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作，制定详细的项目计划，并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作，监控项目的进度和预算，并及时纠正偏差。此外，项目经理还需要编制项目文档，包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 负责店铺日常运营，选题策划，挖掘分析，及时掌握新闻热点，能独立完成账号和店铺运营工作！热爱创作，有视频号运营方面工作经验！； 电商运营的任职要求： 1、电商经验或者有相关互联网从业经验，大专及以上学历，年龄在23周岁以上； 2、学习能力强，有责任感，热爱互联网 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1．根据招标单位要求，制做投标文件； 2．配合销售部做资料报价； 3．文件归档、保管； 4．来访客人通报及接待； 5．熟练掌握办公自动化； 6．年龄：20-35周岁。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 会cad制图软件，根据客户需求设计厨房设备的摆放图纸，工作轻松， 会做投标文件者优先考虑 8小时制工作。享受国家法定节假日。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、办公室的日常事务，日常记账。 2、开具发票。 3、财务的其他事宜。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、主要工作内容，根据招标文件要求，制作相应的投标文件； 2、日常工作，配合销售部做报价，资料等； 3、会cad可优先考虑； 4、年龄23-35周岁。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1.城市公司客服电话接听并记录返回客户意见； 2.对客户反馈内容进行分类，反馈运营主管判定责任比例； 3.对客户投诉内容及时跟进，联系事业总第一时间处理； 4.汇总才回传出房客户信息，分类发放店面助理安排房屋管家满意度回访； 5、核对检查系统内满意 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、协助上级执行财务方面的任务； 2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 3、工资的核算及发放； 4、协助会计做好各种帐务的处理工作； 5、负责掌管小额现金；
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位需求：语文1名、数学1名、英语1名、道法1名 招聘教师条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法； 3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1988年4月2日至2006年4 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 服从用人单位的规章制度及要求，做好自己的本职工作；积极参加各项培训，不断提高自己的专业知识及业务水平，要求具有以下能力： 1检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力 2组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力 3教育员工熟悉本单位消防安全标志、疏散 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：80
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  • 工作内容：该岗位信用卡风险管理人员，已电话、短信平台对逾期款项进行提醒，督促客户及时还款，降低银行资金风险 任职资格： 1、大专以及上学历，年龄20-30之间，对数字敏感。逻辑思维清晰 2、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题 3、普通话标准，具备较好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容： 提醒督促账单客户还款 要求：年龄18-32岁，大专及以上学历，无需经验 薪资待遇： 1、缴纳社保（六险） 2、带薪岗前培训 3、多渠道发展空间 管理岗位：专员-储备组长-组长-主管-项目经理-项目总监 职能岗位：质检、数据、培训老师、行政、招聘、人 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 电话沟通，帮助银行客户办理分期业务，缓解还款压力 薪资待遇： 岗位工资+餐补津贴+绩效工资 综合工资5000～10000元， 多劳多得，月休6-8天， 无需工作经验，接受小白，接受实习生 保障超全+福利超好+配套公寓： 应届生可签第三方协议，欢迎 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 针对广发信用卡逾期客户做账单提醒即可 任职要求： 1.普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；熟悉电脑操作； 2.具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力； 3.有服务意识，有亲和力； 薪资待遇： 1、缴纳社保（ 更详细...
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