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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 2年以上相关行业工作经验，机械类专业，熟练使用办公软件，会识图。
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1，应届毕业生优先； 2，沟通能力较强，需要对接公司各个部门同职级员工； 3，完成生产部门相关统计方面的工作； 4，身体健康，入职参加免费体检； 5，完成领导日常安排的工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责单位所有岗位的招聘、面试工作； 2、负责单位社保账户的操作； 3、负责考勤核对、档案管理； 4、协助公司组织各种活动，做好员工福利工作； 5、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈； 6、完成领导交办的其他临时性⼯作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、大学本科及以上学历，3年以上电路设计经验。 2、熟悉51、avr、msp430系列单片机及常用外设接口，熟悉c语言，熟练使用相关开发工具。如：keil、iar。有实际产品设计经验者优先。 3、熟悉电子电路原理，掌握模拟电路知识，熟悉运算放大器的应用。熟 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理做好公司内部管理，负责协调公司内各部门间的事务，并做好与合作单位的各种行政往来 2、协助总经理完成各项制度的制定和实施，及时提出公司现阶段发展利弊并提出意见 3、协助总经理做好职工政治思想教育工作 4、做好公司的对外接待工作，树立良好的企业形象 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、管理公司社保、公积金缴纳。 2、管理人事招聘录用及离职等工作。 3、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理 4、管理公司人员机构和档案管理； 5、协助完成公司企业文化建设； 职位要求： 大专以上学历，形象佳，办公室软件熟练，电子表格工具熟练（透 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作； 2.处理综合管理部办公室日常事务； 任职资格： 1.28-33周岁，熟悉办公软件； 2.熟练车辆驾驶； 3.有外联工作经验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：负责药品采购、合同签订、供应商管理、品种管理等采购管理工作。 2、任职条件：具有医疗采购、工业、商业调拨客户资源者优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：医院推广所负责的产品，提供产品的学术信息，完成销售目标，开发及常规拜访医院客户，与之建立并维持良好关系。 2、任职条件：医学、药学、临床等相关专业大专以上学历。良好的形象和沟通技巧，较强的独立工作能力和市场开拓能力，反应敏捷。
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  • 学历要求：高中|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述 维修电工 装配电工 岗位职责: 1.负责厂区电力管理，监督各部门遵守用电安全规定，确保厂区的用电安全。 2.定期进行用电安全巡视，以及电力设备维护及保养。发现问题及时解决并汇报。 3.负责电力、电气设备的安装、保养工作，确保设备正常运转。包括电缆、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、社工的核心职责是围绕长者的生活和心理需求，提升他们在机构的生活质量和幸福感。 2、参与长者的入住流程，对长者的个人信息及家庭情况进行全面了解，配合护理部长，做好长者的个性化照护方案。 3、长者入住后，介绍院内各项设施设备，以及各功能区域，带 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 从事非标设备制作5年以上工作经验，能独立带队施工，识图，懂放样。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 2、发布职位需求信息，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好公司形象宣传 3、调查公司所需人才的外部人力资源存 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、25-45岁，两年以上焊接工作经验； 2、有焊工证或特种作业证； 3、熟练co2全位置焊接，多重多道焊，能够操作氩弧焊单面焊双面成型优先考虑； 4、看得懂图纸，对图纸有一定的熟知度； 5、懂得焊接重点和要求，对焊接工艺有一定了解。 6、面试需车间实操。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司业务部门财务处理，编制记账凭证； 2、负责编制月度、季度、年度财务报表； 3、及时与计调核对往来账明细，核对计调未收款明细表； 4、应收应付单据审核； 5、能独立完成公司税务申报、发票开具事宜； 6、月度凭证的装订。 7、完成领导交办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、办公室、会议室接待,办公用品的管理； 2、负责办公室日常办公制度维护、管理； 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 5、监督公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 6、完成领导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、了解职业院校汽车类专业教学大纲，熟悉职业教育汽车技术类专业教学软件及开发。 2、计算机、信息技术类专业毕业。 3、有计算机视觉、图像处理，算法、数据结构、设计模式，系统架构设计与整合方面经验。 4、有软件产品、课程资源的设计、开发经验。 5、有汽车、机械类 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位要求：1.不限专业，酒店管理、旅游管理专业优先考虑； 2.有意愿在酒店行业发展的各界人士； 3.热爱服务行业，身体健康，责任心强，有吃苦耐劳精神； 4.形象好，气质佳，有涉外酒店工作经验者优先考虑。 晋升机制:工作表现优秀者可得到职位及工资晋升 （各岗位综 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、本科及以上学历，汽车、机械、电气、自动化控制等专业毕业，有二年以上汽车教学实验实训装备器材开发经验。 2、熟练使用office办公软件，熟悉制图和设计类软件使用。 3、汽车、机械类专业2名，汽车电子、信息、通讯技术类专业1名。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 要求学历大专以上，化工专业，熟悉常见化工单元反应，有精细化工行业操作工作经验者优先录取
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