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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
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  • 负责店铺日常运营，选题策划，挖掘分析，及时掌握新闻热点，能独立完成账号和店铺运营工作！热爱创作，有视频号运营方面工作经验！； 电商运营的任职要求： 1、电商经验或者有相关互联网从业经验，大专及以上学历，年龄在23周岁以上； 2、学习能力强，有责任感，热爱互联网 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
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  • 1、全面贯彻落实公司制定的二手车收购、置换、销售流程工作； 2、对二手车进行评估定价，确保二手车收购成本最优化； 3、对出售的二手车进行价格评估，确保二手车销售价格最优化； 4、对收购的二手车风险进行评估，规避经验风险。
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：82
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  • • intheabsenceofamanager,conductsshiftbriefingstoensurehotelactivitiesoperationalrequirementsareknown 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：82
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  • • monitscompetitsactivitiesassistsinmarketingintelligence • 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • referssalesleadstoappropriatepers 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：72
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  • 岗位职责： 1、搜集客户信息，对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作； 2、回访跟进客户，维护客情，挖掘项目信息； 3、优秀者可转销售。 任职资格： 1、有从事过销售工作经验的优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 一、岗位职责： 1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。 2、负责公司在建项目，生产管理现场的规范化操作。 3、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
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  • 1.日常的订货管理(汽车配件)。 2.日常出入库管理(汽车配件)。 3.负责事故车的报价，订货跟踪(汽车配件)。 4.协助事故服务顾问完成保险公司需要的材料。 5.成本的把控及相关数据的统计。 6.事故车的维修方案，及解决办法。 7.完成厂家下发的备件，精品、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责店面业绩及人员管理； 2、客户关系维护及服务接待，协助客服系统搭建； 3、5年以上同岗位工作经验，熟悉车辆技术知识、车间流程和保险理赔的相关知识； 4、负责售后维保产值的完成和实施跟进，活动方案的设计和执行； 5、熟悉保险业务、有一定的保险 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
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  • 1、负责登记公司日常账务，并进行资料的整理、装订、归档、内部借阅、查账等工作 2、公司往来对账，进销项发票核对 3、公司社保代扣代缴，进行员工工资核算，报销发放； 4、编制各种会计报表并上报管理⼈员 5、完成上级领导交付的临时⼯作及其他 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
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  • 1.严格检验入库货物，根据有效到货清单，核对物品的数量、质量等、方可办理入库手续。 2、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为的损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。 3、物品出库后要马上 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
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  • 1.具备一定的汽车理论知识； 2.对于汽车构造、汽车工作原理、维修工艺熟悉； 3.有较强的汽车钣金动手能力； 4.从事汽车钣金修理和维护的专业人员，主要负责修复汽车外部受损的车身、车顶、车门等部位，以使汽车外观恢复原状。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
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  • 岗位职责： 1.根据各地区不同需求，与全国各地政企、民营集团（水务、电力、燃气）商洽，构建可行性战略合作 2.负责新合作单位的合同跟进、签订、落地执行 3.负责老客户的长期商务关系维护； 4.关注市场的招标信息，抓住第一时间竞标； 5.负责项目合同款项跟进，确 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：78
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  • 密封技术员（橡胶产品） 岗位职责： 1、负责橡胶密封件胶料优化、新产品研发等相关工作； 2、按照技术管理要求编写相关文件； 3、参与产品研发过程的方案编制、修改、产品工艺试制等； 4、负责产品试验情况汇总分析； 5、负责对新产品加工过程跟踪、检查、改进和生产现 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
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  • 工作职责： 1、做好设计工作，保证数据精准，图纸准确； 2、编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件； 3、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作； 4、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题； 5、负责收集整理技术资料 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
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  • 岗位职责： 1、接受公司系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识； 2、前期基层轮岗，全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责； 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求： 【学历】2024届毕业生，本科及以上学历； 【专业 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括人员档案管理，公司相关资质审核文件资料管理、营业执照年检、相关资质证照年检、延期等资料准备； 2.根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3.独立完成日常行政事务工作，制定行政 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
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  • 职位描述： 1、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。 2、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。 3、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。 4、熟练操作财务系统、熟练应用office办公软件。 5、工作 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：15|福利指数：84
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  • 工作职责1.参与设计开发项目，配合设计部主管制定动漫角色风格；2.根据项目需求，按时、按质、按量完成计划内原画创意设定；3.精准完成成品图；4.为产品生产做准备，进行角色和物件图片的拆图；招聘条件1.有美术、动漫、艺术类创作相关功底，对自媒体感兴趣；2.全日制 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责1、负责产品系统方案设计、产品竞争力分析、行业技术路线演进、未来产品规划、制定部门技术标准。2、负责项目中技术难点和关键模块的技术验证、设计选型和编码，发现和攻克解决存在的技术难点问题；3、负责项目技术架构设计、重构和调优工作，根据业务规划及技术规划制 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：84
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  • 职位介绍 1、负责公司各品牌整体风格和视觉形象把控及整体形象的创意设计，根据公司品牌传播需求，制定品牌视觉设计方向； 2、负责公司品牌的整体vi/si视觉系统规划和视觉建设；全面了解市场动态及发展趋势，把握设计方向，输出视觉设计内容，包括：品牌主视觉，产品 更详细...
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