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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 3-5年设备管理工作经验；年龄30-50周岁；具有低压电工进网作业许可证者优先；具有一定的机械及电气知识；对机械/电气图纸有识图能力；熟练掌握办公自动化软件；熟悉设备、水、强电、弱电、气路以及自动化程序的安装、维修；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1，公司自有品牌羊奶粉的电话招商，门店开发不限渠道(医药渠道、美业渠道、母婴渠道、保健品渠道、产康渠道、社区团购、养老产业的代理和连锁门店开发)oem电话招商，odm电话招商 2、负责自有产品：奶粉、保健品、小零食食品类的产品电话招商 3、吃苦耐劳；有团队协作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、公司自有品牌羊奶粉招商，门店开发不限渠道(医药渠道、美业渠道、母婴渠道、保健品渠道、产康渠道、社区团购、养老产业的代理和连锁门店开发)oem招商，odm招商 2、负责自有产品：奶粉、保健品、小零食食品类的产品招商 3、吃苦耐劳；有团队协作精神，敢于挑战新市 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 大、中专以上学历，机械或锻压、热处理类专业， 月薪6000元以上不封顶(计件制)。（模具、机械专业优先）
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：80|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 主要负责公司产品一线生产操作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、根据用人需求，带领团队完成公司招聘工作，达成公司用人需求； 2、全面参与招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职； 3、管理内外部招聘渠道，评估招聘效果，提高招聘渠道的时效性； 4、推动疑难岗位或 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.汽车钣金基础知识； 2.主要负责事故维修，钣金校正修复； 3.正确使用各类钣金设备及工具，氧焊设施，器具 4.及时完成主管安排的工作任务。 接受应届毕业生、学徒工。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 职位要求： 1、能适应长期出差，能够熟练安装工程设备及设备的维护； 2、为公司派驻施工现场的施工方人员，负责现场的日常管理及 施工现场的工作协调； 3、监督控制现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成 4、能熟练掌握cad； 5、能看施工工程图纸，根据合同约定 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、机械加工车工,； 2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定； 3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作； 4、协助或提供资料以便预备工作报告； 5、参与协助新机床技术或仪器之研究 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.有2年以上切削刀具制造的经验，熟悉机械加工工艺，熟练电脑制图 2.勤奋踏实，吃苦耐劳，善于学习总结 3.熟悉齿轮行业，刀具行业经验 4.机械设计与制造专业本科毕业，基础理论扎实 5.为人诚恳，工作积极主动。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 操作职能化生产设备，要求机械、电气等理工科专业，25届大专实习生
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责新产品开发过程中材料生长，刻蚀等工艺的研究，制定doe实验，制定解决方案； 2、编制相关工艺的技术文件，并培训相关工程师；3、协助产品经理，分析定位各类产品工艺原因及发生机理。 （二）任职要求： 1、学历及专业：硕士及以上学历，材料物 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：98
  • 投递职位
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  • 1、镀膜清洗工艺研发与优化； 2、镀膜装卡具设计与开发； 3、磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜工艺开发； 4、镀膜样品测试； 5、参与磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜装置的优化、设计、制造、调试； 6、研发总监交办的其他事项。 7、硕士研究生学历； 8、材料、电子 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 1、 以跨部门轮岗的形式，较为全面地了解公司各部门生产工艺流程； 2、 协助上级制定和实施工作标准和工作流程； 3、 了解生产工艺，掌握生产技能，协助进行生产现场管理，保质保量完成生产，按时交付；对发现的问题要及时跟踪，尽快报告和处理， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 1、执行电课电力系统运行规章的要求，确保掌握电力操作的正确流程； 2、 能够阅读英文系统文件，设计电力系统相关plc程序； 3、 熟悉各种电动/气动元件，包括电磁阀、气缸、气节头等； 4、 分析总结问题发生的原因，降低再次出现的频率，提 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：15
  • 投递职位
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  • 1、设计操作膜片/膜元件测试前后水质及特定成分的检测； 2、根据客户水样成分和需求设计膜法分离方案，并进行小试和中试验证改进。 3、现场踏勘并为客户提供售前技术支持； 4、膜元件现场安装并为客户提供操作技术指导； 5、响应客户反馈并提供售后技术支持
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 1、负责各类生产设备的电子与机械零部件的维护，保证生产过程设备的正常运行 2、做好零部件维修的维修记录，确保维修质量 3、制定日常维护工作计划，回顾总结检查结果； 4、完成上级负责人安排的其他小型设备组装及开发工作。
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  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 中专以上学历，机械加工专业，2年以上同岗位工作经验，熟练操作设备、熟识图纸及各类常用量具。计件工资，试用期设保底工资或计件工资，试用期过后人均工资6000-10000元/月。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 年龄48岁以下，中专以上学历，机械加工专业，2年以上同岗位工作经验，可熟练操作台钻立钻及50摇臂钻钻孔攻牙。计件工资，试用期社保底工资或计件工资，试用期过后人均工资6000-10000元/月。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、能按照图纸要求加工零件； 2、按照设备保养要求进行日保养、周保养、月保养。 3、能解决日常工作中设备出现的问题。 4、熟练操作法拉克数控车床，熟识图纸、会简单编程。 5、有较强的适应能力及团队协作能力，动手能力强，可适应倒班。 6、有坚定的工作原则和较强的 更详细...
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