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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责管辖区域所有零售药店、诊所、医院客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标:药品销售指标、新客户开发指标 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理 4.负责客户客情关系的维护: 5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 能独立完成车辆维修，故障诊断，后处理维修，无不良嗜好，服从安排，五年以上工作经验
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、能熟练使用软件并绘制建筑平、立面图、剖面图等； 2、熟知国家法规和行业技术规范，熟练使用。 3、良好的沟通与人际交往能力，团队合作意识强，适应能力强，能承受高强度工作； 4、对于三维激光技术比较热爱，熟练掌握和推广三维激光技术的项目应用 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、根据用人需求，带领团队完成公司招聘工作，达成公司用人需求； 2、全面参与招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职； 3、管理内外部招聘渠道，评估招聘效果，提高招聘渠道的时效性； 4、推动疑难岗位或 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、负责对成本及有关类报表进行会计处理； 二、对所有需做转账凭证所附的原始凭证进行审核并编制转账凭证； 三、完成每月的会计报表工作； 四、认真审核原始凭证，包括审核原始凭证的名称、日期、规格、数量、单价、金额是否齐全"收货单”填制的内容和原始凭证的要求是否完成 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 协助设计师量房验房以及协助设计师其他工作 岗位要求： 1.）年龄18周岁以上，大专以上学历，高提成高收入晋升空间大。 2.）五官端正，口齿伶俐，不限专业。无不良嗜好，无不良社会记录，能吃苦耐劳，有敬业精神。 基本工资+绩效工资/高额提成+全 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、针对区域酒店、餐饮、大型企事业单位等行业，开发潜在意向客户、推广公司产品； 2、针对区域厨房设备经营商、大型工装公司、区域内餐饮协会等相关行业咨询管理组织、等客户，培养合作商、经销商，发展区域销售团队； 3、维护客户关系（含经销商合作商）、通过定期客户拜访 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 装卸工10人 年龄50岁以内管住，提供两顿工作餐 薪资待遇：6000--8000 工作时长:12小时 工作内容：卸车装车/跟车卸货 工作地点：沣东万纬物流园二楼上坡左手边辉煌物流办公室
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据现有采集点云数据，从建模的角度进行归类，进行三维建模； 2、能够独立完成3d场景模型工作优先； 3、根据效果图进行建模、贴图、渲染等工作 4、根据工作需要，做好公司内外部的沟通协调工作； 任职要求： 1、本科及以上相关学历； 2、能够熟练操 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 有在企业职工餐厅从业（炒菜、面食）经验5-10年，身体健康
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助财务经理对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行； 2、编制财务预算并汇总，预算的执行情况； 3、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 4、协助领导确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制； 5、负责组织成本管理工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 操作职能化生产设备，要求机械、电气等理工科专业，25届大专实习生
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20
  • 投递职位
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  • 1、 以跨部门轮岗的形式，较为全面地了解公司各部门生产工艺流程； 2、 协助上级制定和实施工作标准和工作流程； 3、 了解生产工艺，掌握生产技能，协助进行生产现场管理，保质保量完成生产，按时交付；对发现的问题要及时跟踪，尽快报告和处理， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告，对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 1、执行电课电力系统运行规章的要求，确保掌握电力操作的正确流程； 2、 能够阅读英文系统文件，设计电力系统相关plc程序； 3、 熟悉各种电动/气动元件，包括电磁阀、气缸、气节头等； 4、 分析总结问题发生的原因，降低再次出现的频率，提 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 1、负责各类生产设备的电子与机械零部件的维护，保证生产过程设备的正常运行 2、做好零部件维修的维修记录，确保维修质量 3、制定日常维护工作计划，回顾总结检查结果； 4、完成上级负责人安排的其他小型设备组装及开发工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历，二年以上软件行业销售经验，市场营销、计算机等相关专业； 2、熟悉了解中大型制造业企业特点、对制造业信息化智能化知识有一定的了解； 3、有中大型制造业企业信息化智能化软件产品或者解决方案项目销售经验者优先； 4、有矿山、航空、航天、水务、水利、 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、参与完成所有派生产品的电磁计算、机构设计等任务； 2、执行国内外或行业技术标准、规范； 3、为用户提供技术咨询服务，为生产现场提供技术指导和培训； 4、参与新产品的开发研制工作； 5、参与产品设计的技术改造和创新工作； 6、参与技术标准、技术文 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 交社保，工作餐 新媒体团队成立3年有余，目前已有运营，主播，视频编辑岗位，团队需要增补人员，只要想好了干这个岗位，不用担心汽车没播过，我们专业的人员会一对一培训，带着一起做。 1.30岁以内，身高160cm以上，经验不限，应届生均可 2.形象姣好，性格外向，有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、了解市场信息，开拓房源和客源； 2、陪同客户看房，解除客户疑虑，维护客户关系； 3、参与合同谈判，签署房屋租赁合同； 4、发布最新房源动态，及时更新房源信息； 5、男女不限
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