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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、办公室、会议室接待,办公用品的管理； 2、负责办公室日常办公制度维护、管理； 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 5、监督公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 6、完成领导 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帐提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度目标，激励丰厚。定期组织团建。 工作要求： 1.负责工商税务相关业务的代理工作，协助会计完成报税和报表的录入工作。 2.负责公司现有的客户的业务对接。有会计从业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责辖区内老人护理管理工作，定期开展查房，减少老人不流失； 2.负责护理员工作的监督、检查，护理记录检查审核；按时完成月护理任务； 3.负责护理员护理培训、考核工作，定期开展护理员生日会及心理疏导活动； 4.负责组织单元长者的康乐活动； 7.负 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、电话维护客户，销售产品 2、正常合作客户分析 3、开发客户，推广产品 4、配合市场推广专员做好客户维护，产品销售及回款
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、电话维护客户，销售产品 2、正常合作客户分析 3、开发客户，推广产品 4、配合市场推广专员做好客户维护，产品销售及回款
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、在护理部长以及医生护士的指导下做好老人的服务和生活护理工作； 2、做好长者的生活起居照料，协助半失能、失能老人刷牙、穿衣、整理床铺、梳头、理发、洗浴、擦浴等，做好相关记录； 3、严格遵守公司的各项规章制度和护理操作常规，对入住老人做好日常巡视 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责辖区内老人护理管理工作，定期开展查房，减少老人不流失； 2.负责护理员工作的监督、检查，护理记录检查审核；按时完成月护理任务； 3.负责护理员护理培训、考核工作，定期开展护理员生日会及心理疏导活动； 4.负责组织单元长者的康乐活动； 7.负 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 负责管理公司在亚马逊平台上的店铺，包括产品上架、维护产品列表、价格调整、库存管理等。 制定和执行销售策略，以提高销售额和盈利能力，包括促销和广告活动。 监控和分析亚马逊平台数据，以便调整销售策略和优化产品表现。 协调与供应商和物流合作伙伴的关系，确保产品供应链 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 主要是螺旋管产品的焊接，以自动焊接为主。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责公司原材料、机械配件等询价、比价等采购工作； 2、供应商开发、维护及优化； 3、合理控制成本，降低采购成本； 4、采购合同审核、管理与存档； 5、采购物料管理、库存管理； 6、做好销售、生产、库房及财务各部门间的协助工作； 7、按时完成公司领导交办的其 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常教学、升学、转介绍及试听课； 2.根据本部的课程体系，以教案为依据进行机器人的搭建、编程授课； 3.思维缜密，踏实勤奋，具有良好学习能力； 4.优秀人际交往能力和团队合作能力； 5.认同本司的教学理念，具有教学服务意识。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 开展陕西省内的无损检测，压力容器压力管道定期检验，放射卫生，辐射检测，广告牌，油烟检测等业务，并组织检测人员开展，出具检测结论。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、统招全日制本科以上学历，接收应届毕业生。 2、机械设计制造及自动化、模具设计、工业设计等相关专业。 3、熟练掌握二维、三维设计软件。 8小时工作制，周末双休
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 一、岗位描述：通过公司自有资源进行转化为各项目需求人员，招聘、追踪各项目在职人员，项目主要以各大工厂普工为主，工作内容以电销外呼、微信群运营为主 二、岗位要求： 1、年龄20-35岁，男女不限，高中以上学历； 2、性格外向，语言‬表达能力强； 3、有 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：负责终端客户开发与维护、产品销售与推广。 2、任职条件：大专以上学历、有医药销售经验优先考虑，良好的沟通能力和抗压能力，熟练操作办公软件，可接受应届毕业生。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 主要职责及岗位要求：（需列明岗位职责） 1、按照生产各环节的要求进行操作，按时完成生产任务； 2、不断掌握产品性能，在保证产品质量的前提下，加强成本意识，控制和压缩生产成本； 3、加强和产技能和专业知识的学习，加大技能熟练程度，提高工作效率。 4、维护生产车间 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作职责:主要从事陕西地区业务拓展，多途径收集市场信息，经销商关系维护，开拓新客户，塑料管道销售等。 任职要求: 1、大专以上文化程度，22-35周岁之间； 2、能吃苦耐劳，有强烈的事业心和上进心，具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧； 3、有从事过塑料管道等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.类似于银行柜台，为到场客户提交审核资料，保证资料及时、准确； 2.了解客户需求，提供个性化服务 3.秉承“以客户为中心”的服务理念，提升客户的服 务体验 4.按公司要求对所有办理业务的客户进行疑问解答。 任职要求 1.学历本科及以上财务或者金融 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、协助部门负责人完善公司人事、行政各项管理制度，并负责督促、检查各项规章制度的执行和纠偏 2、协助部门负责人做好各类人力资源状况的统计、分析和绩效考核管理统计工作 3、负责公司固定资产日常管理工作，包括公司内所有固定资产申购、配置、调拨、报废、 更详细...
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