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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
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  • 2年以上相关行业工作经验,机械类专业,熟练使用办公软件,会识图。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责:】 1、根据公司提供的学员信息,与学员进行沟通,介绍考情,解答学员提出的问题,引导学生报名 2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员; 3、了解成考、自考、国开、有成人学历提升相关经验; 4、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责自考教务工作的通知、安排及执行,并对接各大院校的教务工作,通知学生考试,及时配合完成毕业论文等。 2、负责自考学生的招生工作及日常管理; 3、整理学员信息,管理学籍档案,维护学习平台,学员的二次转化; 4、负责自考教材的订购及分发; 5、领 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作; 2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合,及时通过网络收集、上报、下载教务,考务管理的有关信息和资料; 3、及时准备做好学生注册、课程注册、科目报考等相关工作; 4、按时下载学员学号、准考证号 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、在计划时间内保质、保量完成生产任务; 2、遵守岗位操作规程,认真填写各项记录,做到安全文明生产; 3、满足用户现场出差要求; 4、负责工序质量的自检和互检,确保产品质量; 5、遵守公司劳动纪律和各项规章制度,搞好现场5s; 6、根据生产计划安排 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、电气控制类/电气自动化专业毕业; 3、有整站系统设计经验,高压电气/变电站设计方向,有中压开关柜设计经验者优先 4、熟悉solidwksproeug等设计软件; 5、有较强的责任心,良好的团队协作能力,沟通能力、善于学习; 6、能承受适当的工作压力,工作细 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:72
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  • 岗位职责: 1、搜集客户信息,对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作; 2、回访跟进客户,维护客情,挖掘项目信息; 3、优秀者可转销售。 任职资格: 1、有从事过销售工作经验的优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备良好的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 工作内容: 1、负责办公室的日常工作, 2、执行、落实行政人事、总经办的相关工作。 3、负责员工关系、团建、会议等; 4、了解分析各部门的工作动态,为公司领导决策提供参考依据。 5、公司库存管理 职位要求: 1、熟练运用办公自动化软件,亲和力强,工作细心,责任 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 工作内容: 1.洽谈客户,了解客户需求,寻找销售机会完成签单; 2.完成量房、绘图、选材、交底等开工前准备工作。 岗位要求: 1.具备良好的谈判技巧和沟通能力,有家装设计师工作经验优先; 2.熟练使用cad、3dmax、酷家乐等设计软件。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.筛选意向客户信息; 2.通过微信、电话等方式与意向客户进行沟通,了解客户需求,介绍公司产品; 3.和客户保持良好的关系,促成转介绍回单; 招聘要求: 1.善于沟通,应变能力强,有创新意识; 2.工作认真,有责任心。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过网络资源、线下拜访等渠道,组织安排校园招聘工作 2、与校方和第三方合作机构保持良好的就业合作关系; 3、通过各种渠道为公司挖掘合适人才; 4、做好实习生和毕业生的入职安排工作等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1-3年校招经验或销售经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、根据现有编制及发展需求,制定招聘计划,全面负责人员招聘工作; 2、挖掘培训需求,做好新人培训的组织安排工作,协调监督业务部门培训工作; 3、定期组织员工考核和竞聘工作,做好人员内部的流动晋升工作; 4、负责社保的缴纳,团建拓展活动的组织安排等工 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
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  • 公司介绍: 1、我们做生产管理erp软件,针对全屋定制行业和家具行业的工厂。 2、软件上市第6年,产品成熟度高,服务于全国上万家客户,产品易销售。 岗位内容: 1、主要通过电话、网络、面谈等销售方式负责销售公司的生产管理erp软件 2、学习并熟练掌握公司生产管 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、认真贯彻执行党的方针、政策,落实上级党委的文件和通知精神,完成上级党组织安排的各项活动; 2、负责党务管理工作,如党员组织关系管理、发展党员管理、党员学习教育管理等; 3、负责公司公文的起草、印发、分发、报送,外来文件的传递、催办、归档工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • •manhourmanagement.工时管理。 •assets,stationery,engineeringroomsbooksmanagement.资产、文具、工程区 域及书籍管理。 •customerlunchderpay 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作,制定详细的项目计划,并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作,监控项目的进度和预算,并及时纠正偏差。此外,项目经理还需要编制项目文档,包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职要求:1)中专及以上学历,电气自动化、工业仪器仪表、机电一体化等相关专业毕业,应届生也可。2)能够熟悉各种电气元器件,能够独立看懂电气施工图纸,熟练掌握电气回路一次、二次配线,熟练装配各种电气控制柜或有一定的装配经历。3)热爱电气系统相关工作,能吃苦耐劳, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职要求:1)大专及以上学历,电气自动化、工业仪器仪表、机电一体化等相关专业2年以上从业经验。2)能够熟练运用auto-cad、wd等软件。3)热爱电气系统相关工作,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和团队合作意识。4)具有负责管理电气系统相关项目的经验,能很好组 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要负责工程项目的前期资料整理、施工完成设备资料整理及用户方交付,库房设备资料整理及管理,各种施工证件的保存整理及办理,完成工程部经理及项目经理安排的其它事宜
显示前58条 第1/3
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