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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 【项目优势】 公司积极营造适合年轻人发展的工作环境,目的是在三年内将年轻人提升到主管的位置,实现其自我价值和职业发展规划。集团公司正在陆续建立分公司,将从年轻员工中诞生新总裁。目前已在中国台湾省设立了店铺,在上海设立了分公司,并将在大陆其他地区设立事务所、积极 更详细...
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