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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.负责跟踪客户使用效果、收集用户反馈，指导及督促客户车辆保养等； 2.负责对客户反馈的产品相关问题进行诊断和指导，给出合理解决方案； 3.负责售后服务记录、质量反馈记录等，完善公司内部售后流程； 要求： 1.良好的沟通协调能力，抗压性强； 2.从 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据公司提供的优质客户资料通过电话等各种手段与客户沟通，根据需求，开发新客户。 2、多渠道邀约客户上门体验学习机，完成客户接待。 3、与客户和学员保持良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展。 4、参加各项培训和学习，提升专业素养。 任职条件： 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 独立负责门店经营，对门店经营结果负责。根据公司发展要求，制定每周、每月工作计划，完成销售业绩。 全面负责门店销售和督学服务，带领团队做好客户关系维护，严格督促团队执行各项标准化流程。 完成公司交办的其他业务 任职要求 1、大专及以上学历，教育、、市 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责驾驶公司吸扫车演示、施工等； 2、负责车辆的日常维护、保养等； 3、公司安排的其他工作。 此岗位应聘人员必须持有b型驾驶证。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 面议
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、全面贯彻雷克萨斯（中国）的销售流程，完成客户接待（解释车辆的性能、产品细节、特征和优点，试驾安排，同时介绍汽车金融和保险产品）； 2、协助客户完成与购车相关的文件； 3、向客户进行新车交付，交车完后，客户资料交接及档案建立； 4、交车后定期回访 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 公司总部前台1.每日接听前台电话2.工服统计3.来客接待4.会议准备5.快递收发6.领导交办的其他工作管吃住提供免费住宿上班时间：8.30-18.00
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1.稿件撰写 写稿子，一般情况下就两类：简讯（会议类、活动类、工作进展类）；通讯（人物通讯、侧记或综述类）。有的时候会有评论类，难度较大，会涉及到很多很多专业知识，不是专业的人要理解这些并贯通，还是需要下很大功夫。 2改稿 你干宣传，不代表你一个人干宣传，还是 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1．监督、跟进项目的加工生产、出品售餐等关键环节是否存在安全风险，及时制止并纠正 2．负责对项目上员工进行食品安全相关知识的培训 3．负责对公司安全管理规章制度的宣贯，并组织实施 4．收集客户反馈的食品安全信息，并及时处理与跟踪
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、每日账务处理 2、日常发票开具 3、做公司经营汇总日报表 4、每月初整理销项与进项发票及其他税务票据，认证进项税发票做增值税的申报工作。 5、月初核对上月银行及现金明细 6、整理个税工资申报表 薪资4000-5000左右具体看经验提供免费住宿和免费员工餐
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 客户经理工作内容： 1、学习公司制度、作业流程，了解银行产品知识。 2、利用公司资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案、签订合作协议。 3、持续为客户提供资金策划方案。 岗位要求： 1、性别不限，20-35岁，高中以上学历，一年以上工作经验（优秀应届 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1．协助经理做好员工日常管理工作，积极落实各项工作安排 2．灵活安排各班组工作，分配人手，保证工作正常进行 3．现场参与每日餐品的正常供应，做好厨师长、服务领班及其他部门的沟通与协调 4．督导节能降耗工作，审查剩余饭菜的处理情况 5．协调人员关系、工作中出现的 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1．负责餐饮中心的全面经营管理工作 2．负责餐饮中心的人员招聘、培训管理工作 3．负责控制餐饮中心成本，提升营业额、产品质量、服务质量等 4．组织落实公司的各项政策与制度 5．建设良好的团队凝聚力及处理好双方合作关系 6．处理餐厅各项突发事件、投诉工作 7.完 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 专业不限，熟练使用办公自动化，良好的沟通和表达能力；具有亲和力和团队配合意识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位要求：初中以上学历，男女不限，年龄55岁以下。有服装裁剪、排版、缝纫工作经验者优先考虑。 薪酬福利：计件工资+全勤奖+工龄工资+超产奖+加班补贴，4000-8000元/月。 免费住宿、餐补、劳保福利等。 员工福利：免费住宿、提供餐补、季度劳保、团队旅游、集 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、配电线路安装等工作 2、负责内部所有电气设备的维护检修、维护及保养工作。 3、熟悉机械、电器原理，能独立完成拆装、维修机器设施。 4、有相关纺织行业工作经验优先录用。 任职要求： 1、年龄45岁以下，身体健康者有电工上岗 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部及外部的工作事宜； 3、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护； 更详细...
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