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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 一、企业福利: 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:84
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  • 1.计算机与网络基础知识,熟悉linux命令,可编写shell脚本 2.对网络设备(路由器/交换机/防火墙/负载均衡设备)有安装调试或维护经验者优先 3.有网络安全方面经验者优先 4.对大数据平台cdh有运维经验者优先
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 一、岗位职责 1、认真贯彻执行党的方针、政策,落实上级党委的文件和通知精神,完成上级党组织安排的各项活动; 2、负责党务管理工作,如党员组织关系管理、发展党员管理、党员学习教育管理等; 3、负责公司公文的起草、印发、分发、报送,外来文件的传递、催办、归档工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 薪资:8-12k 1.具备【2年及以上】重型机械的设计经验。 2.55岁及以下;本科及以上学历; 3.【机械设计制造】相关专业; 4.熟练掌握机械设计软件,如autocad及solidwks。 其他条件: 1.团队协作意识强,能吃苦耐劳; 2.良好的语言表达 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 职位描述: 1、档案工作 负责公司各类档案文件资料的手机、归类、保管、查阅、销毁等; 负责公司有关资质文件的保管、借阅保管; 组织检查并督促档案工作人员做好档案的几首、整理、保存、鉴定、统计工作; 对超过保管期限的档案提出存毁意见,报上级领导审核批准后执行。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 薪资:4-6k 任职资格: 1.机械相关专业;本科学历; 2.能适应偶尔跟领导一起出差; 3.精通office各类办公软件,有较好的文档写作能力; 4.学习能力强,有较强的沟通和表达能力,喜欢且善于与人交流。 岗位职责: 1.需求调研,准确理解与判断客户的业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 岗位职责: 1、负责公司财务处理、会计核算、票据审核业务,能够根据原始凭证编制记帐凭证,登记帐簿,进行相关财务处理; 2、根据相关财务法规和财务制度,按时编制和报送各类会计报表; 3、负责公司各类财务、税收等审计、检查配合工作; 4、负责公司每月报税; 5、负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、及时掌握药品监督管理部门政策法规动态,熟悉医疗器械注册和备案管理的法律、规章和技术要求; 2.负责医疗器械的注册(第二类、第三类)或备案(第一类)工作,按照政策法规相关要求,整理注册资料,产品风险分析资料等; 3.负责已注册医疗器械的注册变更工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1.参与产品架构设计与方案选型; 2.产品开发过程硬件和相关程序设计; 3.产品投产技术支持; 任职要求: 1.本科以上学历,计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业,有3-5年工作经验者优先录用,优秀的应届毕业生可考虑; 2.熟悉51单片 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1、从事产品的结构改进及优化,处理生产过程中相关问题,根据客户要求提供产品方案,并负责具体实施; 2、零件加工工艺的的编排,检验方法、检验标准的制定及设计; 3、负责产品的相关技术及质量体系文件的编制; 4、新产品的研发与设计、新产品工艺方案、工装 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 年龄35---45岁之间,本科以上学历,身体健康、德才兼备、口才流利,具有较强的管理能力。工资面议,缴统筹。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 岗位内容: 1.组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告,对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 一、企业福利: 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 一、制造费用、直接人工、管理费用、销售费用的核算; 二、原物料请款单审核,生成会计凭证; 三、固定资产、低值易耗品帐务管理,固定资产盘点; 四、关系企业往来挂账及月末对账,出具关企调节表; 五、预提费用的跟催报帐、传票的制作;待摊费用的摊销、传票的制作; 六、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1.本科及以上学历。 2.英语的听说读写能力过硬。 3.年龄小于等于35,具备两年及以上的外贸经验。 4.良好的沟通及应变能力,工作认真负责。 5.有强烈的事业发展野心者优先。 方向:设备、金属材料(钛合金、特钢、汽车零部件)
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 岗位内容: 1.完成公司内部产品成本核算。 2.负责成本管理,监控企业的成本结构,优化成本分析和控制流程,协助降低成本,提高企业盈利水平。 3.撰写并提交成本会计相关报告,为上级领导提供数据支持。 4.日常出库管理等工作。 任职要求: 1.会计、财务或相关专 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 一、企业福利: 1、完善的福利保障:公司提供完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日礼包、年度体检、不定期团建旅游等诚意满满的福利保障措施; 2、健全的激励体系:公司设立有智成奖章等内部激励体系,奖章获得者可享受获奖礼品、补充调薪、补充假期、家属体检等众多 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 职位描述: 1、参与完成所有派生产品的电磁计算、机构设计等任务; 2、执行国内外或行业技术标准、规范; 3、为用户提供技术咨询服务,为生产现场提供技术指导和培训; 4、参与新产品的开发研制工作; 5、参与产品设计的技术改造和创新工作; 6、参与技术标准、技术文 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 1.新品资料接收整理,图纸制作、彩稿提供 2.新品的制作和设计:物性理论试算、技术标准制定等 3.系统资料录入和维护 4.新品技术资料卡整理、更新并发放相关单位 5.新品模具、印版的请购,油墨颜色安排及颜色确认 6.协同营业,主导完成新品封样工作,新品设计的验 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:78
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  • 1.投标文件准备工作 1)负责招标文件商务部分的评审,编制并互审投标商务文件,并确保正确响应; 2)负责投标文件制作(装订),保证按时投标; 3)负责投标活动统计及分析。 2.合同管理工作 1)负责合同管理具体工作的实施:产品编号的编制、合同的登记、复印、下发 更详细...
显示前53条 第2/3
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