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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 工作内容: hmi程序设计,plc程序设计,cad,eplan,安装调试,部件选型 负责每个项目的电控设计,并提供预算资料,起草关于电气的使用说明书。 负责监督指导外协厂电器柜的制作。 负责控制系统现场调试。 负责投标工作中的技术方案支持工作。 协助机械工程师 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 招聘专业:植物保护、地理信息、园林、林业等相近专业 岗位职责: 1、独立或协助完成林业资源调查规划设计、可研报告编制等工作; 2、主持有关项目外业调查及内业统计分析、规划、设计、制图、数据处理等工作; 3、负责项目的外业调查与咨询工作; 4、善于沟通、吃苦耐 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、独立完成给排水专业方案、初设和施工图、施工配合的设计工作; 2、独立完成与甲方和各专业的沟通、汇报和协调工作。 3、参与公司实施项目的现场踏勘、现场施工技术指导。 4、做好本专业有关技术资料的整理工作。 5、完成主管领导交办的其他工作。 任 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成公司设计项目的土建施工图设计等。 2、优化设计,把控现场实施效果。 3、协助配合其他设计阶段的工作。 任职要求: 1.本科以上学历,环境艺术、风景园林、建筑相关专业毕业。 2.有2年以上知名设计公司景观设计经验。 3.熟练掌握天正、pho 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容:全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上,具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上,具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容:负责现场勘查,资料收集,能对项目风险进行辨识并独立完成安全咨询及评价工作; 岗位要求:能独立完成安全咨询及评价工作,具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(3500--5000)+项目提成。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容:根据指导完成应急预案、安全标准化、双重预防机制等安全咨询报告及安全隐患排查工作。 岗位要求:安全工程、应急管理技术等相关专业优先,意向长期从事安全咨询者优先,意向长期从事安全咨询方向者无经验可培养。会开车者优先考虑。 薪资待遇:基本薪资(2600-- 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 负责店铺日常运营,选题策划,挖掘分析,及时掌握新闻热点,能独立完成账号和店铺运营工作!热爱创作,有视频号运营方面工作经验!; 电商运营的任职要求: 1、电商经验或者有相关互联网从业经验,大专及以上学历,年龄在23周岁以上; 2、学习能力强,有责任感,热爱互联网 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.设计硬件系统方案,进行器件选型及系统分析。 2.负责硬件详细设计与实现,包括原理图设计、pcblayout、硬件调试。 3.负责硬件电路问题定位、分析与解决。 4.负责研发过程中相关技术文档的整理与归档。 岗位要求: 1.电子、自动化等相关专业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、参与产品的设计工作,完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作; 2、负责产品在试制中的跟踪,故障分析,及工艺改进与技术支持; 3、负责设备外购部件的参数设定及选型; 4、总结产品研发经验,持续改进产品性 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 密封技术员(橡胶产品) 岗位职责: 1、负责橡胶密封件胶料优化、新产品研发等相关工作; 2、按照技术管理要求编写相关文件; 3、参与产品研发过程的方案编制、修改、产品工艺试制等; 4、负责产品试验情况汇总分析; 5、负责对新产品加工过程跟踪、检查、改进和生产现 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责科普研学课程的研发及教学实践工作; 2.负责编制课程教学计划,积极参加公司内外组织的教研培训和活动; 3.配合公司完成其他与学科相关的工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子、计算机、物联网等理工科或其他教育相关专业; 2. 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、接受公司系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识; 2、前期基层轮岗,全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责; 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求: 【学历】2024届毕业生,本科及以上学历; 【专业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.熟悉并可独立完成人力资源相关工作,包括人员档案管理,公司相关资质审核文件资料管理、营业执照年检、相关资质证照年检、延期等资料准备; 2.根据各部门招聘计划进行人员招聘,完成招聘任务,办理新员工各项入职手续及相关培训; 3.独立完成日常行政事务工作,制定行政 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。 2、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。 3、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。 4、熟练操作财务系统、熟练应用office办公软件。 5、工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 工作职责1、负责产品系统方案设计、产品竞争力分析、行业技术路线演进、未来产品规划、制定部门技术标准。2、负责项目中技术难点和关键模块的技术验证、设计选型和编码,发现和攻克解决存在的技术难点问题;3、负责项目技术架构设计、重构和调优工作,根据业务规划及技术规划制 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 2年以上相关行业工作经验,机械类专业,熟练使用办公软件,会识图。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、从事产品的结构改进及优化,处理生产过程中相关问题,根据客户要求提供产品方案,并负责具体实施; 2、零件加工工艺的的编排,检验方法、检验标准的制定及设计; 3、负责产品的相关技术及质量体系文件的编制; 4、新产品的研发与设计、新产品工艺方案、工装 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、及时掌握药品监督管理部门政策法规动态,熟悉医疗器械注册和备案管理的法律、规章和技术要求; 2.负责医疗器械的注册(第二类、第三类)或备案(第一类)工作,按照政策法规相关要求,整理注册资料,产品风险分析资料等; 3.负责已注册医疗器械的注册变更工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.参与产品架构设计与方案选型; 2.产品开发过程硬件和相关程序设计; 3.产品投产技术支持; 任职要求: 1.本科以上学历,计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业,有3-5年工作经验者优先录用,优秀的应届毕业生可考虑; 2.熟悉51单片 更详细...
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