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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 职位描述: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部及外部的工作事宜; 3、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及关系维护; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位内容: 1.组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告,对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责: 1.参与产品架构设计与方案选型; 2.产品开发过程硬件和相关程序设计; 3.产品投产技术支持; 任职要求: 1.本科以上学历,计算机科学与技术、电子科学与技术等电子类相关专业,有3-5年工作经验者优先录用,优秀的应届毕业生可考虑; 2.熟悉51单片 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、及时掌握药品监督管理部门政策法规动态,熟悉医疗器械注册和备案管理的法律、规章和技术要求; 2.负责医疗器械的注册(第二类、第三类)或备案(第一类)工作,按照政策法规相关要求,整理注册资料,产品风险分析资料等; 3.负责已注册医疗器械的注册变更工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、从事产品的结构改进及优化,处理生产过程中相关问题,根据客户要求提供产品方案,并负责具体实施; 2、零件加工工艺的的编排,检验方法、检验标准的制定及设计; 3、负责产品的相关技术及质量体系文件的编制; 4、新产品的研发与设计、新产品工艺方案、工装 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 1、参与离子束镀膜机、离子束钝化机、电子束辐照装置等的设计研发; 2、负责上述装置机械结构及外观相关设计; 3、负责上述装置机械部分制造跟踪、更新改进、安装调试及后续维修服务; 4、协助研发总监,对装置机械部分相关设计文件及图纸、制造及装配工艺、调试标准、维 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:98
  • 投递职位
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  • 1、镀膜清洗工艺研发与优化; 2、镀膜装卡具设计与开发; 3、磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜工艺开发; 4、镀膜样品测试; 5、参与磁控溅射、多弧、过滤电弧等镀膜装置的优化、设计、制造、调试; 6、研发总监交办的其他事项。 7、硕士研究生学历; 8、材料、电子 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: (1)设计和实现计算机视觉、机器视觉方向相关核心算法; (2)持续优化人工智能识别算法模型,提升算法的准确度和效率; (3)跟踪前沿算法理论,将算法应用到业务场景中; (4)根据实际项目需求,实现算法落地与交付。 岗位要求: (1)工作经验2年以 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 工作内容: 1)在总经理的领导下,负责技术工作的统一管理。 2)负责建立健全试验室规范、规则和技术标准,不断提高试验技术水平。 3)负责试验技术把关和技术文件的审签。 4)组织开展技术交流活动。 5)负责公司发展战略方案的调研与论证 6)负责新技术、新工艺、新 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责审核各物业项目的物资采购; 2、负责审核各物业项目的考勤; 3、负责审核各物业项目的员工入离职手续; 4、协助项目总监进行项目巡检; 5、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、具有较好的文字处理功底、熟练 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容:根据指导完成应急预案、安全标准化、双重预防机制等安全咨询报告及安全隐患排查工作。 岗位要求:安全工程、应急管理技术等相关专业优先,意向长期从事安全咨询者优先,意向长期从事安全咨询方向者无经验可培养。会开车者优先考虑。 薪资待遇:基本薪资(2600-- 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 工作内容:全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上,具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上,具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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