显示前403条 第17/21 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 【岗位职责:】 1、根据公司提供的学员信息,与学员进行沟通,介绍考情,解答学员提出的问题,引导学生报名 2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员; 3、了解成考、自考、国开、有成人学历提升相关经验; 4、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:6|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 主要为完成公司年度营销目标为各部门招聘配备合格优秀人才,经济类计算机管理类专业优先,能做简单的员工培训及监督管理.
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
  •  
  • 任职要求: 1)、大专及以上学历,机械制造、机械设计、自动化和机电一体化等相关专业; 2)、能够熟练运用二维三维制图软件; 3)、热爱机械设计和加工工作,具有良好的沟通能力和团队合作意识; 4)、具有负责项目的相关经验,整机设计三年或三年以上工作经验; 5)、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 主要进行公司销售财务数据票据资料收集统计处理,公司营销成本利润核算,员工考勤工资发放,公司年检税务缴纳等.
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:6|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 主要进行公司产品互联网推广运营产品信息发布,在线营销交易公司产品,要求互联网熟练,能有效利用互联网资源.
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:8|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 主要进行公司产品互联网新媒体平台运营推广宣传,在线运营营销公司产品,要求计算机操作熟练,爱岗敬业.
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责产品设备整机功能实现、产品内部构造、支撑方式、连接方式、零件布局等机械结构方面的设计 2、参与非标产品项目立项及系统方案的设计工作 3、参与产品设计,完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料造型、加工图纸输出、样机组装及调试工作 4、进行产品结构的设 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1、汽车服务与营销等相关专业毕业,大专及以上学历; 2.两年以上汽车4s店售后服务接待工作经验; 3.性格活泼开朗、形象良好; 4、良好的沟通能力与服务意识,对工作充满热情; 5、有驾照,能熟练驾驶; 6、男女不限,优秀的应届毕业生也可以考虑。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:30|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 工作职责:主要从事数控机床操作 职位要求:机械制造、数控技术等相关专业,具备较强的专业知识和专业技能,热爱本职工作本职岗位,专科及以上学历。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 工作职责:主要从事陕西地区业务拓展,多途径收集市场信息,经销商关系维护,开拓新客户,塑料管道销售等。 任职要求: 1、大专以上文化程度,22-35周岁之间; 2、能吃苦耐劳,有强烈的事业心和上进心,具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧; 3、有从事过塑料管道等 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1.类似于银行柜台,为到场客户提交审核资料,保证资料及时、准确; 2.了解客户需求,提供个性化服务 3.秉承“以客户为中心”的服务理念,提升客户的服 务体验 4.按公司要求对所有办理业务的客户进行疑问解答。 任职要求 1.学历本科及以上财务或者金融 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 一、岗位职责 1、协助部门负责人完善公司人事、行政各项管理制度,并负责督促、检查各项规章制度的执行和纠偏 2、协助部门负责人做好各类人力资源状况的统计、分析和绩效考核管理统计工作 3、负责公司固定资产日常管理工作,包括公司内所有固定资产申购、配置、调拨、报废、 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1、机动车专业或评估类专业毕业,并取得汽车评估师或二手车评估师或二手车鉴定评估师资格证书; 2、受过机动车或评估类方面的培训; 3、熟悉当地新车和二手车市场价格行情; 4、具备基础的机动车维修知识; 5、持有有效汽车驾驶c证或以上,驾驶技术熟练,
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1、完成公司下达的个人销量及毛利任务; 2、按照厂家标准流程和集团管理要求,开展各项销售工作; 3、及时维护厂家系统和集团系统的录入工作,确保信息准确性; 4、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作、并进行订单跟踪、交车客户的维系; 5、对客户满意度负责, 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责短视频拍摄及后期剪辑工作 2.参与公司产品及其它短视频平台内容的脚本策划 3.熟悉摄影器材的使用,有一定拍摄经验及审美能力,有服装拍摄经验优先 4.能独立完成分镜设计、短视频剪辑、字幕、音效、画面处理等后期工作 5.语言表达能力优秀、能和模 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责公司各品牌门店的运营管理工作。 2、树立及提升公司品牌形象,确保各项经营指标的达成 3、管理门店的.日常营运工作,并定期组织门店的运营推广活动4、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案: 5、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理,提升人员 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 1:市场活动策划与执行 2:负责公司对外宣传品的设计和制作 3:熟练运用photoshop、cdr等相关设计软件,会视频剪辑优先考虑! 4:热爱汽车行业,强烈的目标感和责任心,以行践言。具备良好的执行力; 5:具有熟练的驾驶技术,有驾驶执照 6:大专以上
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 寻找潜在顾客及顾客拜访。 2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。 3、与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。 4、注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。 5、负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产;2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进;3.负责新产品的焊接工艺评定,编制焊接工艺方案,为产品的焊接提供必要的技术支持;4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化;5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责商务接待; 2.技术标书的制作、审定; 3.销售数据统计分析、市场调研; 4.协助副总经理日常的协调工作。
显示前403条 第17/21
< 1... 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 >