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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
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  • 岗位职责： 1.按照车间周、日生产作业计划，及时完成本岗位职责范围内的生产任务。 2.严格遵守安全操作规程，正确操作（使用）、维护、保养设备、工装、工具。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35岁以内，限男士； 2.身体健康，有同岗位工作经验优先大专及以上文 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责审核各物业项目的物资采购； 2、负责审核各物业项目的考勤； 3、负责审核各物业项目的员工入离职手续； 4、协助项目总监进行项目巡检； 5、完成上级交代的其他工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、有一年及以上物业行 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责公司每天对外业务往来支付金额的核对； 2、对外发票开据,领购及验销； 3、员工报销单据审核； 4、协助财务一些其他的工作； 任职要求： 1、大专以上学历，财务相关专业； 2、形象气质佳； 3、乐观开朗，有亲和力力。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理, 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责员工考勤的核算 7、负责部 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容：负责现场勘查，资料收集，能对项目风险进行辨识并独立完成安全咨询及评价工作； 岗位要求:能独立完成安全咨询及评价工作，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(3500--5000)+项目提成。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 人事专员 1、招聘要求： （1）有相关工作经验者优先； （2）应往届毕业生均可； （3）工作积极、喜欢与人交流、喜欢人事招聘等工作； （5）热情、主动、大方，服从公司管理； 2、试用期3000-4000转正4000-6000。月休6-8天。 工作 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：30|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 高铁餐吧乘务员开始招聘 1、负责高铁餐饮销售及列车服务工作； 2、迎送旅客上下车，解答旅客的问题； 3、处理突发事件及列车长交办的其它工作 二、招聘条件： 1.年龄：18-26周岁条件优秀者可放宽 2.身高：女生净身高160，男生170 3.学历：中专及以上； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 负责招收学生，做好学生日常管理与学习督促
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：30
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.接听客户电话，解答客户关于产品、理赔流程等方面的问题。 2.根据公司的政策和流程，处理客户的理赔申请，并向客户提供相关指导和支持。 3.跟进客户的投诉和纠纷，并积极寻找解决方案，确保客户问题得到及时解决。 4.建立并维护客户档案，记录客户的沟通 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作要求 1.懂cad，能看懂图纸，能量尺寸，沟通能力强 2.能独立与客户沟通，解决问题能力强，有吃苦耐劳的学习精神 3.积极配合上级领导安排的工作，主动汇报，主动沟通 4.有一年以上驾龄，能独立开车 5.懂商务应酬 任职资格 有经验者优先
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作； 2.处理综合管理部办公室日常事务； 任职资格： 1.28-33周岁，熟悉办公软件； 2.熟练车辆驾驶； 3.有外联工作经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据需求制定采购计划,下采购订单； 2、对供应商进行询价、比价、议价，并采取措施降低采购成本； 3、及时跟踪物料到达情况，及时地与供应商处理采购异常情况，做好物料交货与验收工作，； 4、对供应商适时的进行管理，评审，以及开发新的供应商。 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理； 2、参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务； 3、负责与客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况； 4、负责向客户提供先期解决方案和建议； 5、协助项目经理进行供应商 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1，有企业汽修相关实践工作经验。 2，能够承担发动机模块、汽车电工电子、汽车保养模块、汽车底盘模块、汽车配件、新能源汽车模块，等其中三类以上课程的教学工作； 3,能够参与汽车专业建设和课程建设工作。 4，可接受汽车相关专业应届生。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 会计等相关专业毕业，本科以上文凭。熟记公司财务.处理应付账款付款，对账及跟进差异；成本核算及调整。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
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  • 学历要求大专以上，影像专业。能够胜任彩超，放射仪器的操作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 负责公司内人员管理，绩效考核等相关人事工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 帐会类本科及以上学历，有初级会计及以上证书；熟悉新会计法及会计准则的规范要求；熟悉使用办公软件和财务软件，一年以上工作经验。
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