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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 年龄48岁以下,中专以上学历,机械加工专业,2年以上同岗位工作经验,可熟练操作台钻立钻及50摇臂钻钻孔攻牙。计件工资,试用期社保底工资或计件工资,试用期过后人均工资6000-10000元/月。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 1.会计专业本科以上学历; 2.有三年以上相关专业的从业经验,具备中级会计师职称,有五年以上会计工作经验; 3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用金蝶财务软件;能够熟练使用excel表及运用各类函数,能独立处理全盘账务; 4.具有良好的学习能力、独立 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1、协助总经理做好公司内部管理,负责协调公司内各部门间的事务,并做好与合作单位的各种行政往来 2、协助总经理完成各项制度的制定和实施,及时提出公司现阶段发展利弊并提出意见 3、协助总经理做好职工政治思想教育工作 4、做好公司的对外接待工作,树立良好的企业形象 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 1.测绘负责人,外业数据采集,测量及数据分析,资料整理编制; 2.熟悉测量知识、规范,熟练使用测量仪器如全站仪、水准仪、rtk、无人机等,仔细认真安设、调整仪器、读数准确,记录整洁,对测量数据的准确性负责; 3.利用测量数据成果完成内业数据整理;熟练使用cad 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 1、能按照图纸要求加工零件; 2、按照设备保养要求进行日保养、周保养、月保养。 3、能解决日常工作中设备出现的问题。 4、熟练操作法拉克数控车床,熟识图纸、会简单编程。 5、有较强的适应能力及团队协作能力,动手能力强,可适应倒班。 6、有坚定的工作原则和较强的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 1、负责公司质量安全管理,安排质检部工作。 2、负责产品的进厂检验、过程检验及出厂检验。 3、配合做好三体系的年审工作等。 4、做好工程项目及售后服务等。 岗位要求: 1、高低压成套行业6年以上工作经验,熟悉高、低压配电行业产品制造规范和质量规范。 2、熟悉 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 1、本科及以上学历,汽车、机械、电气、自动化控制等专业毕业,有二年以上汽车教学实验实训装备器材开发经验。 2、熟练使用office办公软件,熟悉制图和设计类软件使用。 3、汽车、机械类专业2名,汽车电子、信息、通讯技术类专业1名。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 1、了解职业院校汽车类专业教学大纲,熟悉职业教育汽车技术类专业教学软件及开发。 2、计算机、信息技术类专业毕业。 3、有计算机视觉、图像处理,算法、数据结构、设计模式,系统架构设计与整合方面经验。 4、有软件产品、课程资源的设计、开发经验。 5、有汽车、机械类 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 工作内容:全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上,具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上,具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
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  • 岗位职责 1、协助财务经理对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 2、编制财务预算并汇总,预算的执行情况; 3、会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报; 4、协助领导确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制; 5、负责组织成本管理工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 1、本科以上学历,二年以上软件行业销售经验,市场营销、计算机等相关专业; 2、熟悉了解中大型制造业企业特点、对制造业信息化智能化知识有一定的了解; 3、有中大型制造业企业信息化智能化软件产品或者解决方案项目销售经验者优先; 4、有矿山、航空、航天、水务、水利、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 中专以上学历,机械加工专业,2年以上同岗位工作经验,熟悉法拉克系统,能熟练操作加工中心设备。计件工资,试用期设保底工资或计件工资,试用期过后人均工资7000-13000元/月。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、接受公司系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识; 2、前期基层轮岗,全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责; 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求: 【学历】2024届毕业生,本科及以上学历; 【专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练使用办公软件、erp软件; 3.从事建材行业车间生产管理者优先; 4.身体健康,具有良好的沟通能力,责任心强; 5.有职业道德,无不良嗜好,无违法记录。 岗位职责: 1.建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1.负责新产品的研发(电气图纸、bom表编制,选型,plc程序设计,hmi操作界面设计,调试,技术资料编制及归档)。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 岗位内容: 1.组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告,对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 岗位要求:负责电气设备的保养维护与故障排除;维修仪器仪表、变频器等电控设备。 任职要求:有电工证、低压证能登高作业,懂强弱电,会维修电机者优先。 薪资待遇:工资4000-6000元/月
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、办公室、会议室接待,办公用品的管理; 2、负责办公室日常办公制度维护、管理; 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动; 5、监督公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 6、完成领导 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 职位描述 岗位职责: 1、根据公司市场部年度销售计划制定年度生产计划、月度生产计划 2、根据生产计划下达各产品批生产指令、批包装指令。 3、组织车间予以实施,并保证车间按时按质按量完成生产计划。 岗位要求: 大专以上学历,生物医药学相关专业,有至 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、及时掌握药品监督管理部门政策法规动态,熟悉医疗器械注册和备案管理的法律、规章和技术要求; 2.负责医疗器械的注册(第二类、第三类)或备案(第一类)工作,按照政策法规相关要求,整理注册资料,产品风险分析资料等; 3.负责已注册医疗器械的注册变更工 更详细...
显示前93条 第2/5
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