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  • 学历要求：中技|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 中专以上学历，机械加工专业，2年以上同岗位工作经验，熟练操作设备、熟识图纸及各类常用量具。计件工资，试用期设保底工资或计件工资，试用期过后人均工资6000-10000元/月。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 年龄48岁以下，中专以上学历，机械加工专业，2年以上同岗位工作经验，可熟练操作台钻立钻及50摇臂钻钻孔攻牙。计件工资，试用期社保底工资或计件工资，试用期过后人均工资6000-10000元/月。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理做好公司内部管理，负责协调公司内各部门间的事务，并做好与合作单位的各种行政往来 2、协助总经理完成各项制度的制定和实施，及时提出公司现阶段发展利弊并提出意见 3、协助总经理做好职工政治思想教育工作 4、做好公司的对外接待工作，树立良好的企业形象 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】： 1、每天在所负责辖区进行b端客户拜访(餐饮、酒店、休闲娱乐、食品厂、医美)，挖掘潜在客户，并对我司特有的专业卫生服务、消毒﹑环保及空气净化等产品进行推广，销售公司的服务和产品； 2、无需在公司坐班，每星期1-2次例会，其余时间自主安排拜访客户时 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 2年以上相关行业工作经验，机械类专业，熟练使用办公软件，会识图。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.有2年以上切削刀具制造的经验，熟悉机械加工工艺，熟练电脑制图 2.勤奋踏实，吃苦耐劳，善于学习总结 3.熟悉齿轮行业，刀具行业经验 4.机械设计与制造专业本科毕业，基础理论扎实 5.为人诚恳，工作积极主动。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.新产品的结构设计、选型、研制（所有输出文件的编制）。 2.确认售出机床规格清单中的机械规格、清单中要求的特殊附件的设计、选型、确认。 3.旧设备及问题设备的翻新及修复方案。 4.与供应商及用户的技术沟通。 5.对生产、销售、客户提供技术支持。 6.机械成品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.新产品电气开发、明细编制，电气部件选型、整机现场调试，电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试； 3.对生产、销售、客户提供技术支持，电气故障排除； 4.成熟产品的品质改善，成本控制。 任职资格： 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位：业务经理5名（女士优先） 学历:大专以上，年龄要求：28-45岁 1、具备较强的工作能力（有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先） 2、具备良好的职业道德和敬业精神，业务能力强、有良好的个人素质； 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 1、负责公司质量安全管理，安排质检部工作。 2、负责产品的进厂检验、过程检验及出厂检验。 3、配合做好三体系的年审工作等。 4、做好工程项目及售后服务等。 岗位要求: 1、高低压成套行业6年以上工作经验，熟悉高、低压配电行业产品制造规范和质量规范。 2、熟悉 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 中专以上学历，机械加工专业，2年以上同岗位工作经验，熟悉法拉克系统，能熟练操作加工中心设备。计件工资，试用期设保底工资或计件工资，试用期过后人均工资7000-13000元/月。
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、能按照图纸要求加工零件； 2、按照设备保养要求进行日保养、周保养、月保养。 3、能解决日常工作中设备出现的问题。 4、熟练操作法拉克数控车床，熟识图纸、会简单编程。 5、有较强的适应能力及团队协作能力，动手能力强，可适应倒班。 6、有坚定的工作原则和较强的 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作职责:主要从事陕西地区业务拓展，多途径收集市场信息，经销商关系维护，开拓新客户，塑料管道销售等。 任职要求: 1、大专以上文化程度，22-35周岁之间； 2、能吃苦耐劳，有强烈的事业心和上进心，具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧； 3、有从事过塑料管道等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、及时掌握药品监督管理部门政策法规动态，熟悉医疗器械注册和备案管理的法律、规章和技术要求； 2.负责医疗器械的注册(第二类、第三类)或备案(第一类)工作，按照政策法规相关要求，整理注册资料，产品风险分析资料等； 3.负责已注册医疗器械的注册变更工 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1.大专及以上学历，液压或机电相关专业； 2.具备三年以上工程机械类相关工作经验； 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件，soildwks或pro/e等三维软件； 4.熟悉液压原理，能独立完成液压系统的原理设计及管路布置，能独立完成各种 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、在计划时间内保质、保量完成生产任务； 2、遵守岗位操作规程，认真填写各项记录，做到安全文明生产； 3、满足用户现场出差要求； 4、负责工序质量的自检和互检，确保产品质量； 5、遵守公司劳动纪律和各项规章制度，搞好现场5s； 6、根据生产计划安排 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1）熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2）熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3）熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4）熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5）能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6）能完成 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产；2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进；3.负责新产品的焊接工艺评定，编制焊接工艺方案，为产品的焊接提供必要的技术支持；4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化；5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.负责策划和执行私域引流策略，通过多渠道、多手段实现潜在用户的裂变增长； 2.深入了解用户需求，策划并运营企业微信社群，提供有价值的内容和服务，提升用户活跃度和粘性； 3.针对不同用户群体，制定个性化的推广方案，提升转化率； 4.策划并执行线上活 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、主要负责电话联系潜在客户； 2、负责新客户的开发及老客户的维护工作； 3、配合并执行上级主管布置的各项日常工作，协助主管完成招商工作； 4、负责参访客户接待及介绍园区相关政策； 5、发掘招商渠道，主动跟进联系、谈判、签约工作； 6、根据入驻 更详细...
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