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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：82
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  • 岗位职责： 1、负责产品良率监控和分析； 2、负责不合格处理和分析，改进措施制定和追踪落实情况； 3、负责客户投诉处理及厂内验证，投诉问题厂内原因分析和改进追踪； 4、负责产品可靠性验证安排和追踪；收集可靠性数据；分析可靠性数，预测产品可靠性； 5、 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责新产品开发过程中材料生长，刻蚀等工艺的研究，制定doe实验，制定解决方案； 2、编制相关工艺的技术文件，并培训相关工程师；3、协助产品经理，分析定位各类产品工艺原因及发生机理。 （二）任职要求： 1、学历及专业：硕士及以上学历，材料物 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责设备异常分析处理及点检、维护、保养、维修、校验等； 2、负责配合完成每日生产中清洗、匀胶、显影、修胶工作； 3、负责晶片的蚀刻测速工艺； 4、做好生产现场“5s”及安全管理； 5、负责有机废液的处理。 （二）任职要求： 1、学历及专业 更详细...
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  • 学历要求：硕士|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责新产品的高频电路的设计与仿真，高频测试平台的设计与搭建，确保产品高频测试可准确反馈并改进； 2、负责解决新产品在高频工艺中遇到的工艺异常，确保工艺异常闭环，新产品顺利转产； 3、负责编制新产品高频工艺文件，并培训相关操作人员； 4、协 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】 1，入职签订劳动合同，缴纳社保，带薪休假法定节假日正常休息。 2，奖金丰厚拿不停（日奖，周奖月奖，个人奖，团队奖，新人奖等～） 3，活动丰富多彩，不定期团建下午茶（聚餐，旅游，员工生日会） 4，周末双休不加班，法定节假日正常休息，在家躺平外出约会 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5
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  • 岗位职责 1、主要负责协助渠道经销商的销售和开发工作，实行固定区域客户的定期拜访，协助客户做好产品的形象和销售，维护已有客户和不断开发新客户。 2、执行公司的各项规章制度； 3、区域有严格划分，公司配车，企业提供食宿 任职要求： 1、大专以上学历，21-35岁 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.招聘需求分析：与公司各部门合作，了解岗位需求，制定招聘计划，并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广：负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，开发并管理各种招聘渠道，以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选：根据招聘需求， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制； 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作； 3、负责行政车辆管理工作； 4、负责和园区物业的协调工作； 5、负责公司工商变更、资质变更等； 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求： 1、大专 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1.完成公司在制品、产品成本核算，出具相应的成本分析报表。 2.负责成本管理，监控企业的成本结构，优化成本分析和控制流程，协助降低成本。 3.负责原材料，固定资产的管理工作。严格审核原材料，备品备件、固定资产的付款单据。 4.每月协同数据部组织 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：72
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  • 技能要求： ka谈判经验，维护关系 技能要求： 沟通能力好，协调能力好，亲和力 主营产品：主要销售日立中央空调、德国嘉科尼亚新风、美国润索净水、genje进口家电厨电。 工作内容： 1、公司现有资源，无需开发 2、主要负责高端小区的推广 工作要求： 1、20 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.岗位职责： （1）负责公司产品的销售及推广。 （2）根据市场营销计划完成部门销售指标。 （3）开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。 任职要求： （1）25-40周岁，高中以上学历，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。有相关从业经验者优先。 （2）反应敏捷， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
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  • （1）年龄23-40岁，女性，应届、往届毕业生不限。 （2）学历大专以上，财会相关专业。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
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  • 普工
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
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  • 1、通晓印前、印刷、印后及后道工艺流程 2、执行生产计划并组织生产，充分发挥企业的生产能力。 3、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 4、熟悉质量管理体系，对具体出现的质量问题进行分析解决。 5、熟悉现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责我行名单资源的意向客户的产品受理及客户开拓与维护； 2、负责招商银行信用卡产品的推广营销工作并按期完成相应的业务指标； 3、负责掌上生活app的绑定、一卡通及其他产品类的业务； 4、推进综合零售业务营销，为客户提供优质专业的个人金融消费服 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1.负责产线设备操作(划片机、固晶机、焊线机等设备操作) 2.负责设备的日常维护保养,分析及处理设备在调试过程中遇到的故障 3.协助工程师对设备进行优化改造，提高生产效率； 4.现场6s维护； 5.完成上级分配的其他工作； 职位要求 1.大专以上学历，身体健康 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 质量qc检验员 岗位职责： 1、根据公司过程巡检文件，对生产过程关键工序、关键工艺参数进行巡检，并完成问题点记录； 2、按照检验作业指导书完成探测器产品性能测试，并完成数据汇总工作； 3、产品质量问题点的跟踪管理； 4、完成领导安排的临时任务 任职要求： 1、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责自考教务工作的通知、安排及执行，并对接各大院校的教务工作，通知学生考试，及时配合完成毕业论文等。 2、负责自考学生的招生工作及日常管理； 3、整理学员信息，管理学籍档案，维护学习平台，学员的二次转化； 4、负责自考教材的订购及分发； 5、领 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作； 2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务，考务管理的有关信息和资料； 3、及时准备做好学生注册、课程注册、科目报考等相关工作； 4、按时下载学员学号、准考证号 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 【岗位职责:】 1、根据公司提供的学员信息，与学员进行沟通，介绍考情，解答学员提出的问题，引导学生报名 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员； 3、了解成考、自考、国开、有成人学历提升相关经验； 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断 更详细...
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