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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：76
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  • 工作职责:主要从事陕西地区业务拓展，多途径收集市场信息，经销商关系维护，开拓新客户，塑料管道销售等。 任职要求: 1、大专以上文化程度，22-35周岁之间； 2、能吃苦耐劳，有强烈的事业心和上进心，具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧； 3、有从事过塑料管道等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.类似于银行柜台，为到场客户提交审核资料，保证资料及时、准确； 2.了解客户需求，提供个性化服务 3.秉承“以客户为中心”的服务理念，提升客户的服 务体验 4.按公司要求对所有办理业务的客户进行疑问解答。 任职要求 1.学历本科及以上财务或者金融 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、协助部门负责人完善公司人事、行政各项管理制度，并负责督促、检查各项规章制度的执行和纠偏 2、协助部门负责人做好各类人力资源状况的统计、分析和绩效考核管理统计工作 3、负责公司固定资产日常管理工作，包括公司内所有固定资产申购、配置、调拨、报废、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、机动车专业或评估类专业毕业，并取得汽车评估师或二手车评估师或二手车鉴定评估师资格证书； 2、受过机动车或评估类方面的培训； 3、熟悉当地新车和二手车市场价格行情； 4、具备基础的机动车维修知识； 5、持有有效汽车驾驶c证或以上，驾驶技术熟练，
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、完成公司下达的个人销量及毛利任务； 2、按照厂家标准流程和集团管理要求，开展各项销售工作； 3、及时维护厂家系统和集团系统的录入工作，确保信息准确性； 4、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作、并进行订单跟踪、交车客户的维系； 5、对客户满意度负责， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责短视频拍摄及后期剪辑工作 2.参与公司产品及其它短视频平台内容的脚本策划 3.熟悉摄影器材的使用，有一定拍摄经验及审美能力，有服装拍摄经验优先 4.能独立完成分镜设计、短视频剪辑、字幕、音效、画面处理等后期工作 5.语言表达能力优秀、能和模 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责公司各品牌门店的运营管理工作。 2、树立及提升公司品牌形象，确保各项经营指标的达成 3、管理门店的.日常营运工作，并定期组织门店的运营推广活动4、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案: 5、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理，提升人员 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1：市场活动策划与执行 2：负责公司对外宣传品的设计和制作 3：熟练运用photoshop、cdr等相关设计软件,会视频剪辑优先考虑！ 4:热爱汽车行业，强烈的目标感和责任心，以行践言。具备良好的执行力； 5：具有熟练的驾驶技术，有驾驶执照 6：大专以上
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 寻找潜在顾客及顾客拜访。 2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。 3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。 5、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 招聘单位：尼日利亚李氏集团 尼日利亚最大的华人机构之一； 拥有各类工厂、公司八十多家, 涵盖塑料、制鞋、炼钢、农业、水泥等行业； 制鞋业占非洲70%，非洲“拖鞋大王” 已聘中国员工1500多名。 招聘岗位： 车/铣/刨/磨/钳工、电焊工、塑料吹带/切带工、注 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产；2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进；3.负责新产品的焊接工艺评定，编制焊接工艺方案，为产品的焊接提供必要的技术支持；4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化；5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.负责商务接待； 2.技术标书的制作、审定； 3.销售数据统计分析、市场调研； 4.协助副总经理日常的协调工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 任职要求：1.本科及以上学历，流体机械、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关机械类专业；2.熟练掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等软件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行业标准，精通各类阀门行业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【工作职责】： 1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2.负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧； 【任职资格】： 1.18-35岁（有经验放宽年龄），大专以上学历（有经验放宽学历）、专业不限； 2 更详细...
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  • 学历要求：中技|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 要求：中技以上学历，二年以上铆焊工经验，熟悉各种设备的焊接材料及相应的焊接要求，能看懂机械设计图，按照图纸下料、对接、焊接、组合、装配，保证尺寸和精度及加工要求，精通二氧化碳保护焊、手工普通焊、气割等电焊行业的基本操作技能，能够服从出差需要。持有上岗证、焊工证 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 要求： 1、拥护中国共产党领导，遵守国家法律，身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱收费工作，具有全面履行本岗位职责的能力，无违法犯罪记录； 2、高中或中专（含）以上学历，大专（高职）及以上学历和退伍军人优先考虑； 3、不限户籍； 4、年龄在18-55周 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责审核各物业项目的物资采购； 2、负责审核各物业项目的考勤； 3、负责审核各物业项目的员工入离职手续； 4、协助项目总监进行项目巡检； 5、完成上级交代的其他工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、有一年及以上物业行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、负责项目实施规划及实施计划，保证业务系统的落地与正常运转。 2、负责软件产品的安装、测试及售后技术维护工作。 3、协助开发人员完成系统的升级及为客户提供软件技术支持。 4、现场处理和反馈客户日常的功能需求和业务解决方案。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、与顾客进行详细商谈，了解客户需求，撰写专项咨询报告，并与客户进行沟通汇报。 2、做好相关数据资料的搜集整理工作。 3、根据确定好的解决方案对客户实施具体的培训与辅导。 4、配合团队领导的安排，做好市场业务方面的支持，按要求开展其他相关工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：4|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广；根据业务发展部营销计划，完成部门销售任务指标； 2、开拓新市场,发展新客户；负责辖区内项目机会的挖掘与跟踪； 3、负责辖区销售活动的策划和执行，提供产品解决方案服务，完成销售任务； 4、做好辖区内市场营销，增加市场影响力； 5、管 更详细...
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