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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
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  • 1.岗位职责： （1）负责公司产品的销售及推广。 （2）根据市场营销计划完成部门销售指标。 （3）开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。 任职要求： （1）25-40周岁，高中以上学历，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。有相关从业经验者优先。 （2）反应敏捷， 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，对客户做报价并编写文案类文件，执行并达成月度年度销售目标。 2.与客户保持良好沟通，沟通技术参数，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户； 4.收集和分析所在行业竞争 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.洽谈客户，了解客户需求，寻找销售机会完成签单； 2.完成量房、绘图、选材、交底等开工前准备工作。 岗位要求： 1.具备良好的谈判技巧和沟通能力，有家装设计师工作经验优先； 2.熟练使用cad、3dmax、酷家乐等设计软件。
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：84
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  • 岗位职责： 1、从事产品的结构改进及优化，处理生产过程中相关问题，根据客户要求提供产品方案，并负责具体实施； 2、零件加工工艺的的编排，检验方法、检验标准的制定及设计； 3、负责产品的相关技术及质量体系文件的编制； 4、新产品的研发与设计、新产品工艺方案、工装 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.项目计划和控制。项目经理需要与客户和其他团队成员合作，制定详细的项目计划，并确保计划与客户需求相符。他们需要协调设计、采购、施工和测试等不同部门的工作，监控项目的进度和预算，并及时纠正偏差。此外，项目经理还需要编制项目文档，包括合同、标书、图纸 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：8-12k 1.具备【2年及以上】重型机械的设计经验。 2.55岁及以下；本科及以上学历； 3.【机械设计制造】相关专业； 4.熟练掌握机械设计软件，如autocad及solidwks。 其他条件： 1.团队协作意识强，能吃苦耐劳； 2.良好的语言表达 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主持项目部工作。 2、负责公司在建项目，生产管理现场的规范化操作。 3、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责投、续保业务招揽及统计分析。 4、客户现场投、续保业务的受理。 5、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。 6、负责定期与财务进行相关保险业务的对 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、全面贯彻落实公司制定的二手车收购、置换、销售流程工作； 2、对二手车进行评估定价，确保二手车收购成本最优化； 3、对出售的二手车进行价格评估，确保二手车销售价格最优化； 4、对收购的二手车风险进行评估，规避经验风险。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、短视频的拍摄及演绎； 2、负责直播的执行，并保持高频互动，增加直播间人气； 3、根据后台数据，不断自我完善。 4、优秀的销售顾问，或内训师均可应聘。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、根据现有采集点云数据，从建模的角度进行归类，进行三维建模； 2、能够独立完成3d场景模型工作优先； 3、根据效果图进行建模、贴图、渲染等工作 4、根据工作需要，做好公司内外部的沟通协调工作；
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.负责公司各搅拌站、粉磨站、外加剂车间、实验室设备的专业管理工作，对各部门设备的使用、维护保养情况进行检查和考核。 2.合理制订设备月、季、年度检修计划，落实设备零配件的采购，并组织实施和验收，协调落实对外备品备件的加工。熟悉备件库的各种库存情 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 随着物联网、人工智能、自动驾驶等领域的快速发展，对芯片测试工程师的需求也在不断增加。可以在芯片设计公司、半导体制造公司、测试设备公司等单位工作，或者从事相关研发、测试、调试等岗位。不过，由于芯片测试领域的技术要求较高，需要具备扎实的电子技术和计算机技能，因此具 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 岗位内容： 1.组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2.对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3.控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4.制作并完善生产报告，对生产进展进行分析评估。5.根.据国 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 熟练应用cad、proe、soldworks等三维软件
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述： 1、执行国家或行业技术标准、规范，参与编制、修订生产工艺标准、作业指导书，指导、培训、监督、检查工艺实施。 2、负责监督、检查工艺标准的运行情况和效果，提出改进意见；对违反工艺纪律行为进行处罚。 3、参与生产工艺创新，新工艺、新材料的试验和应用。 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、参与完成所有派生产品的电磁计算、机构设计等任务； 2、执行国内外或行业技术标准、规范； 3、为用户提供技术咨询服务，为生产现场提供技术指导和培训； 4、参与新产品的开发研制工作； 5、参与产品设计的技术改造和创新工作； 6、参与技术标准、技术文 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责管辖区域所有零售药店、诊所、医院客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标:药品销售指标、新客户开发指标 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理 4.负责客户客情关系的维护: 5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、根据现有采集点云数据，从建模的角度进行归类，进行三维建模； 2、能够独立完成3d场景模型工作优先； 3、根据效果图进行建模、贴图、渲染等工作 4、根据工作需要，做好公司内外部的沟通协调工作； 任职要求： 1、本科及以上相关学历； 2、能够熟练操 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、能熟练使用软件并绘制建筑平、立面图、剖面图等； 2、熟知国家法规和行业技术规范，熟练使用。 3、良好的沟通与人际交往能力，团队合作意识强，适应能力强，能承受高强度工作； 4、对于三维激光技术比较热爱，熟练掌握和推广三维激光技术的项目应用 更详细...
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