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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责接听电话，接待来访人员。2、做好公司各类档案的收集、整理、保管和统计工作。3、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。4、负责对外协商、联络等日常行政工作。5、负责办公室的清洁卫生工作和接受其他临时性工作。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责公司代理药品的推广与销售，达成销售目标； 2、负责所辖市场客户的开发工作； 3、负责所辖市场客户的拜访、维护、客情关系等工作； 4、及时掌握客户的购进、销售、库存等相关信息并进行跟进； 5、组织开展所辖区域的产品推广活动（研讨会、交流会等）； 6、及时 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.新产品电气开发、明细编制，电气部件选型、整机现场调试，电气 图纸绘制。 2.车床或加工中心的特殊功能设计、调试； 3.对生产、销售、客户提供技术支持，电气故障排除； 4.成熟产品的品质改善，成本控制。 任职资格： 1.电气专业具有2年以上工作经 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.通过多种新渠道的开发，积累客户的资源量； 2.不定期收集最新市场信息及政策信息，及时反馈业务动向； 3.及时反馈客户合作意愿的进展情况，促进成交； 4.根据个人及团队业绩指标，完成销售计划； 二、任职资格 1.大专及以上学历，年龄在20-35 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：4|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 大专以上学历，食品药品生化相关专业，有无经验均可
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、协助部门负责人完善公司人事、行政各项管理制度，并负责督促、检查各项规章制度的执行和纠偏 2、协助部门负责人做好各类人力资源状况的统计、分析和绩效考核管理统计工作 3、负责公司固定资产日常管理工作，包括公司内所有固定资产申购、配置、调拨、报废、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、熟悉公司主营产品，做到对客户针对性的推荐和谈判，工作日常处理一些谈单，合同，售后等事宜； 2、定期回访客户，做到对客户的一对一服务，主要通过网络，电话等方式开展工作。 3、熟悉公司erp系统流程，完成客户的报价，合同等事宜；
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、与科研机构、高校、科创企业等平台对接，深度维护、拓展、沉淀相关科研成果或科创企业资源，构建合作伙伴生态圈，开展科技成果转移扩散、产学研合作等服务； 2、与客户保持良好关系，开展跟踪服务。发掘客户需求与问题，整合内外部资源，为客户提供政策、产业、 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责公司接待工作； 2.负责公司日常行政工作，办公用品采购及管理，固定资产盘点； 3.负责公司企宣工作，公司公众号的编辑及发布，视频号的日常维护； 任职条件： 1.24届应届生，大专以上学历； 2.工作时间：每月工作10天
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 山特ups电源/艾默生维谛ups电源/易事特ups电源/华为ups电源/渠道销售精英人员5名处事，不一定要尽善尽美，但一定要问心无愧。以诚真的心，对待身边的每个一人。以感恩的心，感谢拥有的一切。 招聘岗位：渠道销售精英 岗位职责： 1、销售人员职位，能够自主定 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责单位所有岗位的招聘、面试工作； 2、负责单位社保账户的操作； 3、负责考勤核对、档案管理； 4、协助公司组织各种活动，做好员工福利工作； 5、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈； 6、完成领导交办的其他临时性⼯作。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 要求： 1、拥护中国共产党领导，遵守国家法律，身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，热爱收费工作，具有全面履行本岗位职责的能力，无违法犯罪记录； 2、高中或中专（含）以上学历，大专（高职）及以上学历和退伍军人优先考虑； 3、不限户籍； 4、年龄在18-55周 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、负责厂区内生产一切工作； 2、熟悉兽药和人药行业标准及相关规范； 3、熟悉大输液、粉针的工序流程，并能指导生产工作，保障质量符合要求； 4、熟悉行业标准，有资源和人脉； 5、抗压能力强，职业素养高 要求： 1、本科以上学历，生产类、研发类、质量 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、负责项目实施规划及实施计划，保证业务系统的落地与正常运转。 2、负责软件产品的安装、测试及售后技术维护工作。 3、协助开发人员完成系统的升级及为客户提供软件技术支持。 4、现场处理和反馈客户日常的功能需求和业务解决方案。
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：40|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 主要负责生产好利来的面包等产品 面包制作：主要生产袋装面包，面团，面包馅料
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 服从用人单位的规章制度及要求，做好自己的本职工作；积极参加各项培训，不断提高自己的专业知识及业务水平，要求具有以下能力： 1检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力 2组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力 3教育员工熟悉本单位消防安全标志、疏散 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.协助业务小组进行业务开发和客户邀约； 2.配合设计师完成客户接待、施工图绘制等工作。 岗位要求： 1.室内设计等相关专业毕业，想在家装行业长期发展； 2.对家装行业感兴趣并有一定了解，沟通能力强。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1.工作积极主动，沟通能力较好； 2.熟悉电脑办公软件；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 办公室考勤，人事档案管理，外联对接等工作；
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 1、与顾客进行详细商谈，了解客户需求，撰写专项咨询报告，并与客户进行沟通汇报。 2、做好相关数据资料的搜集整理工作。 3、根据确定好的解决方案对客户实施具体的培训与辅导。 4、配合团队领导的安排，做好市场业务方面的支持，按要求开展其他相关工作。
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