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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:20|福利指数:80
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  • 工作内容:该岗位信用卡风险管理人员,已电话、短信平台对逾期款项进行提醒,督促客户及时还款,降低银行资金风险 任职资格: 1、大专以及上学历,年龄20-30之间,对数字敏感。逻辑思维清晰 2、具有良好的沟通能力,善于发现问题、解决问题 3、普通话标准,具备较好的 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 1.按照流程对部门所有报告进行完整编辑、打印、对接品控、客服,做好登记2、对接科室实验记录问题3、确保报告发送录入结果的准确性。 任职要求:1、食品、化工等相关专业2、有食品检测、品质管理相关行业相关经验优先。3、责任心强、高效的沟通管理意识,具有团队精神。4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 岗位职责: 使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户,负责通过统一平台开展全行信用卡分期付款等业务的工作;数据系统优质匹配,无需外出;用户只需要将账单分期,即成功 任职要求: 1.普通话流利,沟通表达能力强,性格乐观、积极进取,具有团队协作精神;熟悉电 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:90
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  • 专业:高压输变电设备装配 技术等级:相关专业中级工以上等级
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 任职要求: 1.大专及以上学历,液压或机电相关专业; 2.具备三年以上工程机械类相关工作经验; 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件,soildwks或pro/e等三维软件; 4.熟悉液压原理,能独立完成液压系统的原理设计及管路布置,能独立完成各种 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 应届毕业生优先 1、大专以上学历,机械制造专业; 2、熟悉机械、数控加工工艺,熟练电脑制图,熟知工件图纸,熟悉操作cnc加工中心的正常运转; 3、会使用各种量具以及刀具磨修,修磨钻头,会手工编程和电脑编程,会维护加工中心油路电路,参与编制设 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:15
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  • 任职要求:男,45岁以下,吃苦耐劳; 工作内容:用rf枪分拣整件货品(酒水、饮料等),完成配货。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
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  • 1.负责编制完成会计凭证、各类财务报表、财务分析 报告。 2.负责统筹公司资金计划,统计并整理公司运营财务 数据。 3.独立完成会计账务,审核各类记账凭证,登记明细 账单及总账。 4.根据总账数据,审核系统内账实、账账、账表相符 的情况。 55.按照规定时限审 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.类似于银行柜台,为到场客户提交审核资料,保证资料及时、准确; 2.了解客户需求,提供个性化服务 3.秉承“以客户为中心”的服务理念,提升客户的服 务体验 4.按公司要求对所有办理业务的客户进行疑问解答。 任职要求 1.学历本科及以上财务或者金融 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、与科研机构、高校、科创企业等平台对接,深度维护、拓展、沉淀相关科研成果或科创企业资源,构建合作伙伴生态圈,开展科技成果转移扩散、产学研合作等服务; 2、与客户保持良好关系,开展跟踪服务。发掘客户需求与问题,整合内外部资源,为客户提供政策、产业、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、协助部门负责人完善公司人事、行政各项管理制度,并负责督促、检查各项规章制度的执行和纠偏 2、协助部门负责人做好各类人力资源状况的统计、分析和绩效考核管理统计工作 3、负责公司固定资产日常管理工作,包括公司内所有固定资产申购、配置、调拨、报废、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 位职责: 1、热情接待茶馆顾客,了解客户需求,完成茶叶销售; 2、维护好客户关系,进一步挖掘客户潜在需求,开发新顾客; 3、做好货品的销售记录,完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作 岗位要求: 1、身高160cm以上,形象气质良好; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责日常教学、升学、转介绍及试听课; 2.根据本部的课程体系,以教案为依据进行机器人的搭建、编程授课; 3.思维缜密,踏实勤奋,具有良好学习能力; 4.优秀人际交往能力和团队合作能力; 5.认同本司的教学理念,具有教学服务意识。 任职要求: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3.组织实施培训,包括前期培训资料的准备,与讲师沟通、培训现场的协助等; 4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 山特ups电源/艾默生维谛ups电源/易事特ups电源/华为ups电源/渠道销售精英人员5名处事,不一定要尽善尽美,但一定要问心无愧。以诚真的心,对待身边的每个一人。以感恩的心,感谢拥有的一切。 招聘岗位:渠道销售精英 岗位职责: 1、销售人员职位,能够自主定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
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  • 工作内容: 1、做好产品进出库的验收、记账和发货工作,做到账实相符; 2、定期对库存进行整理,保持库房的产品分类排列,存放整齐; 3、随时掌握库存状态,进货需签认,出库有凭据,定期进行盘点; 4、负责库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,确保库房安全。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 依据原材料、半成品、成品检验规范对原材料、半成品、成品进行检验,控制原材料、半成品、成品质量,对返厂维修产品进行检验,负责生产过程的巡检。具体职责: 1.依据原材料、半成品、成品检验规范对原材料、半成品、成品进行检验。 2.对返厂维修产品进行检验并拆解分析。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • (1)需求专业: 道路工程/道路桥梁工程技术/道路桥梁与渡河工程/交通工程/土木工程/市政工程/规划等工程类相关专业 (2)岗位职责: ①根据工作安排,参与市政道路与桥梁设计项目,涉及公路工程、市政工程;②负责审查图纸成果,并能协助负责人组织并协调完成工可、方 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.有机械生产类企业会计工作经验; 2.大专及以上学历,主修财务或机械类专业; 3.掌握会计基础知识,熟悉财务会计、管理会计、税务会计等相关理论和实践知识。 4.掌握会计技能,包括会计核算、财务分析、财务管理、税务处理等方面,能够独立完成各项会计工作。 5.具 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划 2、全面了解公司经营环境状况。主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件: 3、协助总经理处理政府、行业、涉外事务的公共关系,及相关联信息的维护及处理 4、协助总经理参与事务 更详细...
显示前44条 第1/3
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