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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.招聘需求分析：与公司各部门合作，了解岗位需求，制定招聘计划，并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广：负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，开发并管理各种招聘渠道，以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选：根据招聘需求， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制； 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作； 3、负责行政车辆管理工作； 4、负责和园区物业的协调工作； 5、负责公司工商变更、资质变更等； 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求： 1、大专 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1.根据当班安排，完成个人每日产量，确保质量达标； 2.按照标准进行操作； 3.及时反馈异常，减少停工时间； 4.完成领导安排的其他任务；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.通过电话营销和网络微信微信及抖音快手等销售工具，开发成交客户，有资源者优先。 2.表达能力强，反应灵敏，热爱学习。 3.熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力，具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 4.认同公司管理文化，人品端正，抗压力强，敢于挑战高薪。 5.想通 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.岗位职责： （1）负责公司产品的销售及推广。 （2）根据市场营销计划完成部门销售指标。 （3）开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。 任职要求： （1）25-40周岁，高中以上学历，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。有相关从业经验者优先。 （2）反应敏捷， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • （1）年龄23-40岁，女性，应届、往届毕业生不限。 （2）学历大专以上，财会相关专业。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1.协助总经理制定公司的发展战略，根据公司战略目标制定本年度销售计划，完成销售指标。 2.开拓互联网行业业务。与客户同行建立良好合作关系。 3.根据不同的行业和客户要求，为客户提供相应的解决方案。 4.建立和扩展客户资源，开拓公司相关产品的销售市场。 5.进行 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 2年以上相关行业工作经验，机械类专业，熟练使用办公软件，会识图。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 主要与境外客户用英文进行业务相关的邮件往来。能及时处理客户询价邮件、解答相关中国旅游的疑问和处理确认团队旅游中的特殊要求等。认同公司企业文化，服从领导相关工作的安排，能接受不定期的客源国出差（一年不超过2次，每次不超过1周）拜访客户。英语听说读写功底扎实、办公 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、配电线路安装等工作 2、负责内部所有电气设备的维护检修、维护及保养工作。 3、熟悉机械、电器原理，能独立完成拆装、维修机器设施。 4、有相关纺织行业工作经验优先录用。 任职要求： 1、年龄45岁以下，身体健康者有电工上岗 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责接听电话，接待来访人员。2、做好公司各类档案的收集、整理、保管和统计工作。3、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。4、负责对外协商、联络等日常行政工作。5、负责办公室的清洁卫生工作和接受其他临时性工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 熟练操作电脑和各种办公软件，对工作仔细认真负责，为人诚实。 具有综合办公能力，服从领导的各项工作安排，具有积极乐观热情的工作理念。 熟悉旅游产品设计和销售的人员优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、跟进车间生产计划，负责车间报表的统计，整理并送达办公室相关部门； 2、负责生产相关文件、表单的收发、打印、制作、发放与保管等； 3、负责收集生产资料并负责整理与存档； 4、车间内上传下达，车间内部各项内勤事务； 5、做好部门和其他部门的协调工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ①负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交货款、负责录入交款凭证及销售合同的信息数据，并进行相应的智汇家系统操作,为商户开具系统收据； ②负责所收钱款和单据的整理及交接； ③负责本店收费单据的整理与保管； 岗位要求: 本科及以上，财务类专业，一年以上相 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1.工作积极主动，沟通能力较好； 2.熟悉电脑办公软件；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 一、职位描述： 1、技术部员工绩效记录，统计； 2、技术文件的收发，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作； 3、领导交代的其他工作 二、任职要求： 1、机械相关专业 2、熟练使用各种办公软件； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 公司概述：公司产品为研学智小程序，通过线下活动和线上运营对课程以及小程序进行推广 职位要求：应聘者需要有丰富的销售经验以及教育教培机构的资源 岗位内容： 1、协助市场专员完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：64
  • 投递职位
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