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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:82
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  • 一、岗位职责 1、协助部门负责人完善公司人事、行政各项管理制度,并负责督促、检查各项规章制度的执行和纠偏 2、协助部门负责人做好各类人力资源状况的统计、分析和绩效考核管理统计工作 3、负责公司固定资产日常管理工作,包括公司内所有固定资产申购、配置、调拨、报废、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 岗位职责 1.类似于银行柜台,为到场客户提交审核资料,保证资料及时、准确; 2.了解客户需求,提供个性化服务 3.秉承“以客户为中心”的服务理念,提升客户的服 务体验 4.按公司要求对所有办理业务的客户进行疑问解答。 任职要求 1.学历本科及以上财务或者金融 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责生产计划、物料计划的编制与汇总、下达; 2、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行; 3、协调解决生产过程中出现的问题; 4、根据生产订单的交付情况调整生产计划; 5、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作; 6、负责周、月生产数据 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、协助主播选款,进行商品表格的整理; 2、每场直播开始前,做好供应链,保证直播顺利进行; 3、操作抖音中控台:包括商品上下架及价格调整等; 4、监控后台数据,并对直播数据进行整理和分析; 5、策划直播内容,协助主播调动直播间气氛,处理直播过程中的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、负责营销策划部的文案撰写及部分策划工作。 2、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。 3、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析。 4、负责制订营销策划方案负责营销活动的策划、组织以及实施。 更详细...
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