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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、本科以上学历，掌握机械设计基础知识和可靠性设计、优化设计的基本原理和方法；具有流体力学基础知识更好。 2、熟悉有关机械制造工艺、金属热处理、金属切削等知识，了解机电产品一般情况。 3、熟悉有关行业标准、国家标准和国际标准。 4、熟悉价值工程、技术 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、大学本科及以上学历，3年以上电路设计经验。 2、熟悉51、avr、msp430系列单片机及常用外设接口，熟悉c语言，熟练使用相关开发工具。如：keil、iar。有实际产品设计经验者优先。 3、熟悉电子电路原理，掌握模拟电路知识，熟悉运算放大器的应用。熟 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据销售计划完成销售指标； 2、管理经销商、二批、代理、终端，积极建立客情关系； 3、掌握拜访客户的进销存状况； 4、品类品项销售管理，市场生动化管理； 5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 6、负责辖区市场 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：20|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责设备异常分析处理及点检、维护、保养、维修、校验等； 2、负责配合完成每日生产中清洗、匀胶、显影、修胶工作； 3、负责晶片的蚀刻测速工艺； 4、做好生产现场“5s”及安全管理； 5、负责有机废液的处理。 （二）任职要求： 1、学历及专业 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 负责机票售后处理，退、改签、废票等业务；
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.跟踪销售订单，完善销售过程； 2.跟踪工厂生产发货、到货全过程； 3.在标书网站浏览相关信息； 4.有过标书购买与制作经验； 5.熟练ppt的制作； 6.听从领导其他安排；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 会cad制图软件，根据客户需求设计厨房设备的摆放图纸，工作轻松， 会做投标文件者优先考虑 8小时制工作。享受国家法定节假日。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、与设计师、样衣工、工艺师、版师等相关人员的沟通工作，对经手的款式进行及时跟踪与指导沟通，确保在规定时间内完成制版工作； 2、能熟练使用服装cad软件、熟练手工排版； 2、负责指导样衣工制作样衣、样衣裁剪等； 3、负责解决版型与工艺质量问题；负责校对设计版尺 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • （一）岗位职责： 1、负责科室内每班次环境颗粒度，温湿度监测并记录，异常汇报； 2、负责每日晶片清洗、设备的检点、效验； 3、负责晶片工单填写及电子档更新； 4、负责测速工艺的完成； 5、做好生产现场“5s”及安全管理。 （二）任职要求： 1、学历及专业：大专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历，工业设计、机械、机电、维修、电气、汽车制造、车辆、医药、医疗器械、物流管理、市场营销、电子商务等专业； 2、具有敏锐的市场嗅觉，较强的沟通表达及谈判能力，性格韧性强； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，热爱医疗行业，并有志在此行业深入发展者； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 全面培养公司会计后备人才
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：8
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、严格按照产品生产标准流程执行产品的出品加工与烹饪； 2、严格执行食品安全、消防安全、人身及财产安全要求与标准； 3、负责执行工作区域的设备使用和保养维护； 4、执行厨师长安排的各项工作，并参与新产品的研发与标准制定； 5、确保出品的速度与质量。 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：6
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、严格执行酒店及部门各项规章制度，遵纪守法、严于律己，在日常工作中主动问候客人并协助酒店员工。 2、严格按照酒店及部门的标准，主动、细微、灵活地为客人提供尽善尽美的服务。 3、保持良好的仪容仪表及精神面貌，按时参加部门、班组的培训及会议。 4、守 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查vip房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成楼宇服务主管安排的其它工作。 6 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4、熟练前台各项专业业务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 熟悉楼层服务员的各项操作程序，具有较强的酒店服务意识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作； 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务； 3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补； 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班； 5、负责工服破损，开线等修复 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：8
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料； 2、清洁并擦亮所有器皿； 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁； 4、添加所需的布品及操作设备； 5、从仓库内领取物品； 6、根据标准的手册来完成服务工作； 7、根据 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 熟练操作电脑和各种办公软件，对工作仔细认真负责，为人诚实。 具有综合办公能力，服从领导的各项工作安排，具有积极乐观热情的工作理念。 熟悉旅游产品设计和销售的人员优先。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作内容： 负责协助处理日常办公事务，包括协调行程、安排会议、处理文件信函、回应关切等。 主要职责： -协助处理日常办公事务，包括协调行程、安排会议、处理文件信函、回应关切等。 -协助协调各部门间的合作，以提高公司整体运营效率。 -完成领导交办的其他工作，并确 更详细...
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