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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.招聘需求分析:与公司各部门合作,了解岗位需求,制定招聘计划,并根据公司战略目标制定相关招聘策略。 2.招聘渠道推广:负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系,开发并管理各种招聘渠道,以确保招聘渠道的多样性和有效性。 3.候选人筛选:根据招聘需求, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制; 2、公共办公区环境及设备的日常维护工作; 3、负责行政车辆管理工作; 4、负责和园区物业的协调工作; 5、负责公司工商变更、资质变更等; 6、负责公司行政接待、外联工作。 任职要求: 1、大专 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1.根据当班安排,完成个人每日产量,确保质量达标; 2.按照标准进行操作; 3.及时反馈异常,减少停工时间; 4.完成领导安排的其他任务;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.通过电话营销和网络微信微信及抖音快手等销售工具,开发成交客户,有资源者优先。 2.表达能力强,反应灵敏,热爱学习。 3.熟悉市场情况,具有独立开拓市场能力,具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 4.认同公司管理文化,人品端正,抗压力强,敢于挑战高薪。 5.想通 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.岗位职责: (1)负责公司产品的销售及推广。 (2)根据市场营销计划完成部门销售指标。 (3)开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围。 任职要求: (1)25-40周岁,高中以上学历,身体健康、吃苦耐劳、服从管理。有相关从业经验者优先。 (2)反应敏捷, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • (1)年龄23-40岁,女性,应届、往届毕业生不限。 (2)学历大专以上,财会相关专业。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.协助总经理制定公司的发展战略,根据公司战略目标制定本年度销售计划,完成销售指标。 2.开拓互联网行业业务。与客户同行建立良好合作关系。 3.根据不同的行业和客户要求,为客户提供相应的解决方案。 4.建立和扩展客户资源,开拓公司相关产品的销售市场。 5.进行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 主要与境外客户用英文进行业务相关的邮件往来。能及时处理客户询价邮件、解答相关中国旅游的疑问和处理确认团队旅游中的特殊要求等。认同公司企业文化,服从领导相关工作的安排,能接受不定期的客源国出差(一年不超过2次,每次不超过1周)拜访客户。英语听说读写功底扎实、办公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、配电线路安装等工作 2、负责内部所有电气设备的维护检修、维护及保养工作。 3、熟悉机械、电器原理,能独立完成拆装、维修机器设施。 4、有相关纺织行业工作经验优先录用。 任职要求: 1、年龄45岁以下,身体健康者有电工上岗 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 熟练操作电脑和各种办公软件,对工作仔细认真负责,为人诚实。 具有综合办公能力,服从领导的各项工作安排,具有积极乐观热情的工作理念。 熟悉旅游产品设计和销售的人员优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、跟进车间生产计划,负责车间报表的统计,整理并送达办公室相关部门; 2、负责生产相关文件、表单的收发、打印、制作、发放与保管等; 3、负责收集生产资料并负责整理与存档; 4、车间内上传下达,车间内部各项内勤事务; 5、做好部门和其他部门的协调工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1.工作积极主动,沟通能力较好; 2.熟悉电脑办公软件;
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、协助市场专员完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、根据市场动态制定销售方案,开展销售工作,完成销售任务; 4、和市场部配合落地活动,并完成现场核销及结算发票等事宜;
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、严格按照督学服务流程,为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训,提高督学服务质量,获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣,养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中,负责所督学学员的管理工作,心理状态调适、兴趣激发,以及督学结束 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 在家工作,在家工作,在家工作,不要再重复问了!急招线上抖音,音频情感音乐电台主播(无需露脸) 年龄:要求18-35岁 要求:有无经验都可以(只要你够努力,能学习) 1.设备:手机线控耳机 2.声音好听,普通话标准即可,纯绿色语音电台 3.情感电台,音乐电台 4 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部及外部的工作事宜; 3、协助董事长理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及关系维护; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 能熟练操作加工中心,识图能力强,会使用各种量具。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、全面贯彻雷克萨斯(中国)的销售流程,完成客户接待(解释车辆的性能、产品细节、特征和优点,试驾安排,同时介绍汽车金融和保险产品); 2、协助客户完成与购车相关的文件; 3、向客户进行新车交付,交车完后,客户资料交接及档案建立; 4、交车后定期回访 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:15|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、按质量标准对原辅料、包装材料、产品等进行检验、记录、计算或判定; 2、及时完成各项检验任务,在工作质量上应该精益求精; 3、坚持实事求是的原则,记录应完整、真实、可靠,不得弄虚作假; 4、按质量体系的有关规定,认真填写检验记录及相应证卡和台账, 更详细...
显示前76条 第2/4
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