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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
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  • 任职要求： 1、有工地机电安装经验优先。 2、有良好的沟通能力，动手能力强，能吃苦耐劳。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 安装专业，必须要有实际工作经验。 办公地址：西咸新区上林路地铁站附近。要求已婚已育.
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.按照流程对部门所有报告进行完整编辑、打印、对接品控、客服，做好登记2、对接科室实验记录问题3、确保报告发送录入结果的准确性。 任职要求:1、食品、化工等相关专业2、有食品检测、品质管理相关行业相关经验优先。3、责任心强、高效的沟通管理意识，具有团队精神。4 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1.大专及以上学历，液压或机电相关专业； 2.具备三年以上工程机械类相关工作经验； 3.熟练使用cad或caxa二维绘图软件，soildwks或pro/e等三维软件； 4.熟悉液压原理，能独立完成液压系统的原理设计及管路布置，能独立完成各种 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 应届毕业生优先 1、大专以上学历，机械制造专业； 2、熟悉机械、数控加工工艺，熟练电脑制图,熟知工件图纸，熟悉操作cnc加工中心的正常运转； 3、会使用各种量具以及刀具磨修，修磨钻头，会手工编程和电脑编程，会维护加工中心油路电路，参与编制设 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、岗位职责：负责终端客户开发与维护、产品销售与推广。 2、任职条件：大专以上学历、有医药销售经验优先考虑，良好的沟通能力和抗压能力，熟练操作办公软件，可接受应届毕业生。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：50
  • 投递职位
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  • 岗位：普工/操作工 行业：制造业、新能源、电力 岗位要求： 1、年龄18-45周岁； 2、身体健康，体重100kg以内； 3、高中及以上学历，专业不限 4、能长期稳定工作，需最少6个月及以上。 工作地点：长三角、江苏、浙江、安徽等地。 薪资待遇： 1、 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：15
  • 投递职位
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  • 任职要求：男，45岁以下，吃苦耐劳； 工作内容：用rf枪分拣整件货品（酒水、饮料等），完成配货。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.类似于银行柜台，为到场客户提交审核资料，保证资料及时、准确； 2.了解客户需求，提供个性化服务 3.秉承“以客户为中心”的服务理念，提升客户的服 务体验 4.按公司要求对所有办理业务的客户进行疑问解答。 任职要求 1.学历本科及以上财务或者金融 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、完成库房上架、理货、补货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 岗位要求 1、高中及以上学历，身体健康，无重大疾病，无违法记录，能够适应夜班；2、具有质量监督部门特种车辆证书（n1/n2）；3、有林德高位电叉车操 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、与科研机构、高校、科创企业等平台对接，深度维护、拓展、沉淀相关科研成果或科创企业资源，构建合作伙伴生态圈，开展科技成果转移扩散、产学研合作等服务； 2、与客户保持良好关系，开展跟踪服务。发掘客户需求与问题，整合内外部资源，为客户提供政策、产业、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 位职责 1..有研磨技术经验。 2.配合装配，按照生产计划要求进行成套夹具的装配，并及时协调解决装配问题； 3.理解夹具原理，确保夹具功能；合格后出厂，确保无投诉； 4.根据装配图要求进行装配；按照装配图逐一核对零件及数量并在装配图上签字确认； 任职资格： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、协助部门负责人完善公司人事、行政各项管理制度，并负责督促、检查各项规章制度的执行和纠偏 2、协助部门负责人做好各类人力资源状况的统计、分析和绩效考核管理统计工作 3、负责公司固定资产日常管理工作，包括公司内所有固定资产申购、配置、调拨、报废、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • （二）普通车床操作工（2人） 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、熟练操作机床，熟悉机床操作面板； 3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 4、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：4|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 位职责： 1、热情接待茶馆顾客，了解客户需求，完成茶叶销售； 2、维护好客户关系，进一步挖掘客户潜在需求，开发新顾客； 3、做好货品的销售记录，完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作 岗位要求： 1、身高160cm以上，形象气质良好； 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责日常教学、升学、转介绍及试听课； 2.根据本部的课程体系，以教案为依据进行机器人的搭建、编程授课； 3.思维缜密，踏实勤奋，具有良好学习能力； 4.优秀人际交往能力和团队合作能力； 5.认同本司的教学理念，具有教学服务意识。 任职要求： 1 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程； 3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
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  • 1.负责办公室日常事务处理，如文件制发、档案管理、会议组织、日常制度监管、物品采购及领用等； 2.负责部分人力资源工作，如日常人员招聘、考勤考核统计上报、员工培训等；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 山特ups电源/艾默生维谛ups电源/易事特ups电源/华为ups电源/渠道销售精英人员5名处事，不一定要尽善尽美，但一定要问心无愧。以诚真的心，对待身边的每个一人。以感恩的心，感谢拥有的一切。 招聘岗位：渠道销售精英 岗位职责： 1、销售人员职位，能够自主定 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 主要职责及岗位要求：（需列明岗位职责） 1、按照生产各环节的要求进行操作，按时完成生产任务； 2、不断掌握产品性能，在保证产品质量的前提下，加强成本意识，控制和压缩生产成本； 3、加强和产技能和专业知识的学习，加大技能熟练程度，提高工作效率。 4、维护生产车间 更详细...
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