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  • 学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责护理服务体系的建设及落地； 2.负责护理服务质量的提升与优化； 3.负责长者日常护理服务管理，包括日常照护、膳食、康复等； 4.负责所辖区域环境及员工的日常管理； 5.负责客户及家属的沟通，投诉的处理，降低客户流失，提高客户满意度； 6.负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、社工的核心职责是围绕长者的生活和心理需求，提升他们在机构的生活质量和幸福感。 2、参与长者的入住流程，对长者的个人信息及家庭情况进行全面了解，配合护理部长，做好长者的个性化照护方案。 3、长者入住后，介绍院内各项设施设备，以及各功能区域，带 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、在护理部长以及医生护士的指导下做好老人的服务和生活护理工作； 2、做好长者的生活起居照料，协助半失能、失能老人刷牙、穿衣、整理床铺、梳头、理发、洗浴、擦浴等，做好相关记录； 3、严格遵守公司的各项规章制度和护理操作常规，对入住老人做好日常巡视 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.执行医嘱，做好护理工作及各项记录； 2.负责长者门诊输液照护保证长者安全； 3.严格执行各项规章制度及各项技术操作规程，落实岗位责任制； 4.负责夜班值班及长者查房工作，配合指导养老护理员工作； 任职要求： 1.有医疗/养老护理临床1-3年以上 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、爱岗敬业，尽职尽责，严格遵守并执行保障区的各项规章制度。 2、在总经理的领导下，全权负责物业部日常管理工作，全力配合公司做好服务管理工作。 3、制定物业部的各项运营管理制度，组织推动各项制度和计划的实施，组织编制和审定物业部工程程序及工作考评办法 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 职位描述 岗位职责： 1.全面负责所辖餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.拟定本部规章制度、工作程序、质量标准； 3.对所属项目营业额、成本、利润、顾客满意度、员工招聘及发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标 对各项成本进行有效 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责及时准确的进行日常财务核算及账务处理工作； 2、每月与往来单位进行对账、清理预付账款，应付账款，催收应收账款等 3、每周对出纳现金进行盘点； 4、负责纳税申报工作 5、妥善保管会计资料以及领导安排其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历， 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：76
  • 投递职位
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  • ——定位：公司管理干部（非基层岗位） 培养方式：通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您： （1）餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训，六个月紧锣密鼓的学习及实操，定岗后根据个人意愿前往 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责辖区内老人护理管理工作，定期开展查房，减少老人不流失； 2.负责护理员工作的监督、检查，护理记录检查审核；按时完成月护理任务； 3.负责护理员护理培训、考核工作，定期开展护理员生日会及心理疏导活动； 4.负责组织单元长者的康乐活动； 7.负 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 1、负责所分配区域卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排； 4、工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳。 任职资格： 1、男女不限，身体健康，年龄55岁以下； 2、有相关工作经验者，优先考虑； 3、要求在 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 年龄:男性18-48周岁，女性18-48周岁 二作制:长白班工作制，月休息2-4天，不上夜班，不熬夜。垫资:预青条#学势复得，家具行业领先技术，全勤26天综合保障工资4700元/月200元餐补社保:上班三个月购买社保。 公司地址:咸阳市兴平西吴镇西--村陕西敏 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 年龄:男性18-48周岁，女性18-48周岁 二作制:长白班工作制，月休息2-4天，不上夜班，不熬夜。垫资:预青条#学势复得，家具行业领先技术，全勤26天综合保障工资4700元/月200元餐补社保:上班三个月购买社保。 公司地址:咸阳市兴平西吴镇西--村陕西敏 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 年龄:男性18-48周岁，女性18-48周岁 二作制:长白班工作制，月休息2-4天，不上夜班，不熬夜。垫资:预青条#学势复得，家具行业领先技术，全勤26天综合保障工资4700元/月200元餐补社保:上班三个月购买社保。 公司地址:咸阳市兴平西吴镇西--村陕西敏 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 年龄:男性18-48周岁，女性18-48周岁 二作制:长白班工作制，月休息2-4天，不上夜班，不熬夜。垫资:预青条#学势复得，家具行业领先技术，全勤26天综合保障工资4700元/月200元餐补社保:上班三个月购买社保。 公司地址:咸阳市兴平西吴镇西--村陕西敏 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 年龄:男性18-48周岁，女性18-48周岁 二作制:长白班工作制，月休息2-4天，不上夜班，不熬夜。垫资:预青条#学势复得，家具行业领先技术，全勤26天综合保障工资4700元/月200元餐补社保:上班三个月购买社保。 公司地址:咸阳市兴平西吴镇西--村陕西敏 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • （1）负责统筹管理公司行政各项工作； （2）负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作； （3）负责政府、客户的商务接待工作； （4）负责安全、职业健康、环保管理工作； （5）负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作； （6）负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • （1）负责职工食堂午餐工作，保证饭菜质量； （2）做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作； （3）主办或协助每日主副食料或其他物品的采购。
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 投递职位
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  • （1）负责轮辋，外胎的装配； （2）对轮胎进行充填浇筑； （3）负责货物装卸； （4）负责现场清洁； （5）完成领导交办的其他工作； （6）45岁以内优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 负责管理公司在亚马逊平台上的店铺，包括产品上架、维护产品列表、价格调整、库存管理等。 制定和执行销售策略，以提高销售额和盈利能力，包括促销和广告活动。 监控和分析亚马逊平台数据，以便调整销售策略和优化产品表现。 协调与供应商和物流合作伙伴的关系，确保产品供应链 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：20|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 职位详情 1喜欢游戏，能懂市面上的大部分手游 2喜欢，看好手游行业，情商高，与人沟通能力强， 3思维敏捷，可以用公司或者自己的方法在线推广公司的游戏产品 4带领客户进入公司游戏产品，使客户快速融入新游戏氛围，让客户有更好的游戏体验， 5负责自己的客户在游戏内的 更详细...
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