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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、独立完成给排水专业方案、初设和施工图、施工配合的设计工作; 2、独立完成与甲方和各专业的沟通、汇报和协调工作。 3、参与公司实施项目的现场踏勘、现场施工技术指导。 4、做好本专业有关技术资料的整理工作。 5、完成主管领导交办的其他工作。 任 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、完成公司设计项目的土建施工图设计等。 2、优化设计,把控现场实施效果。 3、协助配合其他设计阶段的工作。 任职要求: 1.本科以上学历,环境艺术、风景园林、建筑相关专业毕业。 2.有2年以上知名设计公司景观设计经验。 3.熟练掌握天正、pho 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 运用网络平台邀约新客户,协助设计师谈单. 岗位要求: 1、熟悉计算机基本应用; 2、有良好的文字功底和语言组织能力、积极主动、责任心强.
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 identifieshlessalesleadseffectivelyefficiently、 高效认知和掌握销售线索 representsthehotelpartic 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.日常的订货管理(汽车配件)。 2.日常出入库管理(汽车配件)。 3.负责事故车的报价,订货跟踪(汽车配件)。 4.协助事故服务顾问完成保险公司需要的材料。 5.成本的把控及相关数据的统计。 6.事故车的维修方案,及解决办法。 7.完成厂家下发的备件,精品、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:30|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 西安动车餐服招聘啦~ ⭐򞲗.1招聘条件 1、性别:男女不限 2、学历及年龄:中专及以上学历毕业, 18周岁-35周岁 3、女:净身高160cm以上,体重65kg以内 男:身高170cm以上。 4、外在形象:要求形象好气质佳、五官端 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.根据各地区不同需求,与全国各地政企、民营集团(水务、电力、燃气)商洽,构建可行性战略合作 2.负责新合作单位的合同跟进、签订、落地执行 3.负责老客户的长期商务关系维护; 4.关注市场的招标信息,抓住第一时间竞标; 5.负责项目合同款项跟进,确 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、做好设计工作,保证数据精准,图纸准确; 2、编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件; 3、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作; 4、参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题; 5、负责收集整理技术资料 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:100|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 🚆🚆北京地铁安检员: 一、人员要求: 1、👨男,18-40周岁,身高165以上 👩女,18-40周岁,身高155以上 2、身体健康,无前科,无纹身 二、工作时间: 正常排班10小时/班,可自愿加 &# 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 负责划定区域业务,维护老客户,开拓新市场。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、热爱销售事业,敢于挑战高薪; 2、终端门店拜访,负责本区域业务拓展; 3、协助区域内公司产品营销活动开展; 4、领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、性格开朗,沟通能力强; 2、高中以上学历,为人诚实有责任心; 3、有酒水饮料类销售经验优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、热爱销售事业,敢于挑战高薪; 2、终端门店拜访,负责本区域业务拓展; 3、协助区域内公司产品营销活动开展; 4、领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、做事认真踏实,为人正直诚恳,有良好的团队精神 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:3|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帐提成+双休+法定节假日+补助+月度激励+系统培训 2.公司制定月度目标,激励丰厚。定期组织团建。 工作要求: 1.负责工商税务相关业务的代理工作,协助会计完成报税和报表的录入工作。 2.负责公司现有的客户的业务对接。有会计从业 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要职责及岗位要求:(需列明岗位职责) 1、按照生产各环节的要求进行操作,按时完成生产任务; 2、不断掌握产品性能,在保证产品质量的前提下,加强成本意识,控制和压缩生产成本; 3、加强和产技能和专业知识的学习,加大技能熟练程度,提高工作效率。 4、维护生产车间 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 工作职责:主要从事陕西地区业务拓展,多途径收集市场信息,经销商关系维护,开拓新客户,塑料管道销售等。 任职要求: 1、大专以上文化程度,22-35周岁之间; 2、能吃苦耐劳,有强烈的事业心和上进心,具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧; 3、有从事过塑料管道等 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.类似于银行柜台,为到场客户提交审核资料,保证资料及时、准确; 2.了解客户需求,提供个性化服务 3.秉承“以客户为中心”的服务理念,提升客户的服 务体验 4.按公司要求对所有办理业务的客户进行疑问解答。 任职要求 1.学历本科及以上财务或者金融 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、协助部门负责人完善公司人事、行政各项管理制度,并负责督促、检查各项规章制度的执行和纠偏 2、协助部门负责人做好各类人力资源状况的统计、分析和绩效考核管理统计工作 3、负责公司固定资产日常管理工作,包括公司内所有固定资产申购、配置、调拨、报废、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 1:市场活动策划与执行 2:负责公司对外宣传品的设计和制作 3:熟练运用photoshop、cdr等相关设计软件,会视频剪辑优先考虑! 4:热爱汽车行业,强烈的目标感和责任心,以行践言。具备良好的执行力; 5:具有熟练的驾驶技术,有驾驶执照 6:大专以上
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.协助部门领导完成新品的研发和转生产;2.负责新产品的工艺研究、开发和已有产品的工艺改进;3.负责新产品的焊接工艺评定,编制焊接工艺方案,为产品的焊接提供必要的技术支持;4.负责焊接设备、工装以及工艺参数的设定及优化;5.对焊接操作工进行焊接相关 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务; 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床; 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录; 4、负责机床的日常维护保养; 5、工作中,改进自我水平并且就生产过 更详细...
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