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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、负责商用厨房设计、出现场、与客户沟通、方案讲解； 2、能熟练使用cad软件、商用厨房设计水纹软件、vr图制作软件、天正相关设计软件； 3、有独立设计星级酒店、大型企事业单位食堂、医院食堂、连锁餐饮等项目商用厨房设计经验和建筑设计专业或有设计院相关工作经验者 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、负责整理公司产品资料，编写产品内容，完善产品信息，上传产品及价格跟进； 2、负责新媒体平台销售管理，维护和优化页面，提高产品排名，确保销量； 3、擅长利用天猫、抖音、快手等媒体平台宣传公司产品； 4、网络客户的接洽跟踪及服务。 5、有电子商务网站 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、做好设计工作，保证数据精准，图纸准确； 2、编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件； 3、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作； 4、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题； 5、负责收集整理技术资料 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、主要负责电话联系潜在客户； 2、负责新客户的开发及老客户的维护工作； 3、配合并执行上级主管布置的各项日常工作，协助主管完成招商工作； 4、负责参访客户接待及介绍园区相关政策； 5、发掘招商渠道，主动跟进联系、谈判、签约工作； 6、根据入驻 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、负责董事长日常外出，车辆驾驶、保养与车辆卫生； 2、负责董事长交办的其他事项。 二、任职要求 1、能熟练驾驶劳斯莱斯、巴博斯、宾利等高端车辆，年龄35岁以上，身高170cm以上； 2、驾龄在8年以上，连续驾驶经验5年以上； 3、已婚，家庭稳定 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.通过多种新渠道的开发，积累客户的资源量； 2.不定期收集最新市场信息及政策信息，及时反馈业务动向； 3.及时反馈客户合作意愿的进展情况，促进成交； 4.根据个人及团队业绩指标，完成销售计划； 二、任职资格 1.大专及以上学历，年龄在20-35 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、负责生产计划、物料计划的编制与汇总、下达； 2、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行； 3、协调解决生产过程中出现的问题； 4、根据生产订单的交付情况调整生产计划； 5、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作； 6、负责周、月生产数据 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、协助主播选款，进行商品表格的整理； 2、每场直播开始前，做好供应链，保证直播顺利进行； 3、操作抖音中控台：包括商品上下架及价格调整等； 4、监控后台数据，并对直播数据进行整理和分析； 5、策划直播内容，协助主播调动直播间气氛，处理直播过程中的 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 普工
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、及时掌握药品监督管理部门政策法规动态，熟悉医疗器械注册和备案管理的法律、规章和技术要求； 2.负责医疗器械的注册(第二类、第三类)或备案(第一类)工作，按照政策法规相关要求，整理注册资料，产品风险分析资料等； 3.负责已注册医疗器械的注册变更工 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1、熟悉高低压配电设备的图纸； 2、负责对公司产品生产的高低压配电设备进行核算报价； 3、熟悉采购高低压元件应用及成套设备设计知识； 4、熟悉电气行业采购及报价相关流程。
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1）熟悉相关高低压成套开关设备的一二次设计标准并灵活应用。 2）熟悉并掌握高低压成套开关设备的结构设计。 3）熟悉高低压成套开关设备产品生产工艺。 4）熟练绘制高低压成套开关设备的一二次相关图纸。 5）能独立完成项目的技术沟通、技术协议签订等工作。 6）能完成 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位要求： 应届毕业生优先 1、大专以上学历，机械制造专业； 2、熟悉机械、数控加工工艺，熟练电脑制图,熟知工件图纸，熟悉操作cnc加工中心的正常运转； 3、会使用各种量具以及刀具磨修，修磨钻头，会手工编程和电脑编程，会维护加工中心油路电路，参与编制设 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.根据生产安排完成工具磨床工序的加工任务 2.领导安排的其他工作 3.具有6s管理知识，保持操作环境的干净整洁。环境整洁，摆放整齐。 任职资格 1.机械相关专业毕业； 2.能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3.具有一年或者以上操作磨床 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：15
  • 投递职位
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  • 任职要求：男，45岁以下，吃苦耐劳； 工作内容：用rf枪分拣整件货品（酒水、饮料等），完成配货。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责】 1.按照质量标准对原辅料、包装材料、中间产品、产品进行检验、记录、计算或判定； 2.及时完成各项检验任务，在工作质量上应该精益求精； 3.坚持实事求是的原则，记录应完整、真实、可靠，不得弄虚作假； 4.按质量体系的有关规定，认真填写检验记录及相应证 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 计算机（网络)/电子信息/软件工程/自动化/机电等理工类专业大专及以上学历，男女不限；2023届理工科应届毕业生；具有较强学习能力和实际动手能力；学习积极性高，逻辑思维能力强；工作责任心强，细致，耐心
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、热爱销售事业，敢于挑战高薪； 2、终端门店拜访，负责本区域业务拓展； 3、协助区域内公司产品营销活动开展； 4、领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、做事认真踏实，为人正直诚恳，有良好的团队精神 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、热爱销售事业，敢于挑战高薪； 2、终端门店拜访，负责本区域业务拓展； 3、协助区域内公司产品营销活动开展； 4、领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、性格开朗，沟通能力强； 2、高中以上学历，为人诚实有责任心； 3、有酒水饮料类销售经验优 更详细...
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