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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • （1）年龄23-40岁，女性，应届、往届毕业生不限。 （2）学历大专以上，财会相关专业。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1.岗位职责： （1）负责公司产品的销售及推广。 （2）根据市场营销计划完成部门销售指标。 （3）开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。 任职要求： （1）25-40周岁，高中以上学历，身体健康、吃苦耐劳、服从管理。有相关从业经验者优先。 （2）反应敏捷， 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 2年以上相关行业工作经验，机械类专业，熟练使用办公软件，会识图。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：30|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、了解掌握厂家重点品种 2、完成公司下达的的指标任务。 3、按公司要求提交销售数据周报和月报。 4、积极促进销售，加强与门店和消费者的交流互动。 5、严格遵守公司、商场的各项规章制度，维护公司利益，保守商业秘密。 6、主动积极收集商场相关信息及竞 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 薪资：9000-13000 岗位职责 1、项目系统的设计硬件选型，系统调试； 2、参与项目投标，并配合投标选型、费用预算、项目文件的编写； 3、完成设备图纸设计与审核，设备技术文件编制； 4、申购清单的制定与下发； 5、项目的现场调试的指导，设备交付工作的跟进 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：15
  • 投递职位
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  • <招聘员工>须知 【招聘岗位】模具。 【岗位要求】女20-42岁可以适当放宽，男20-39岁，初中及以上学历，身高155cm以上；矫正视力要求1.0。 【工作时间】早8：00点-晚8：00点，晚8：00-早8：00，白夜倒班，站岗，每5天倒班。 【工作内容】生 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：94
  • 投递职位
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  • 一、职位描述： 1、技术部员工绩效记录，统计； 2、技术文件的收发，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作； 3、领导交代的其他工作 二、任职要求： 1、机械相关专业 2、熟练使用各种办公软件； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、负责接听电话，接待来访人员。2、做好公司各类档案的收集、整理、保管和统计工作。3、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。4、负责对外协商、联络等日常行政工作。5、负责办公室的清洁卫生工作和接受其他临时性工作。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、严格按照督学服务流程，为学习机使用者提供督学服务。 2、参加督学服务培训，提高督学服务质量，获得客户认可。 3、帮助学员提高学习机学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4、督学过程中，负责所督学学员的管理工作，心理状态调适、兴趣激发，以及督学结束 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、跟进车间生产计划，负责车间报表的统计，整理并送达办公室相关部门； 2、负责生产相关文件、表单的收发、打印、制作、发放与保管等； 3、负责收集生产资料并负责整理与存档； 4、车间内上传下达，车间内部各项内勤事务； 5、做好部门和其他部门的协调工作 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、做好辖区锁定终端的开发、维护、销售上量工作； 2、在所辖区域内，积极开展院店锁定终端的铺货、陈列、促销等终端基础工作，高效、优质完成片区下达的各类考核指标，确保部门或片区营销政策的执行及精准落地； 3、监督并维护所辖区域零售终端的市场价格、保证 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 熟练操作电脑和各种办公软件，对工作仔细认真负责，为人诚实。 具有综合办公能力，服从领导的各项工作安排，具有积极乐观热情的工作理念。 熟悉旅游产品设计和销售的人员优先。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 公司概述：公司产品为研学智小程序，通过线下活动和线上运营对课程以及小程序进行推广 职位要求：应聘者需要有丰富的销售经验以及教育教培机构的资源 岗位内容： 1、协助市场专员完成客户的拜访及产品销售； 2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ①负责审核顾客的交款凭证，收取顾客所交货款、负责录入交款凭证及销售合同的信息数据，并进行相应的智汇家系统操作,为商户开具系统收据； ②负责所收钱款和单据的整理及交接； ③负责本店收费单据的整理与保管； 岗位要求: 本科及以上，财务类专业，一年以上相 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 薪资9000-13000 岗位职责： 1、负责设备测控系统的软件设计，调试工作； 2、设备到场后的调试运行、验收阶段技术指导和操作培训； 4、与电气、液压及机械工程师的技术协调，保证设备生产工作顺利进行； 5、负责编写软件设计说明书、调试报告。 岗位要求： 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 薪资：8000-14000 岗位职责： 1.负责液压系统原理图、主要液压元器件的选型计算以及系统装配图、零部件图的设计绘图； 2.负责设备机械结构件的设计； 3.负责改进和优化现有系列产品液压设计，解决现有产品的技术难题，对之前发现的问题进行分析、计算和改进优 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作职责： 1、负责区域内目标医院纯销任务的完成； 2、负责区域目标医院的开发和日常维护工作； 3、根据学术部要求配合开展中大型医院学术活动。 4、负责锁定医院建档、整理工作，定期更新； 5、完成公司销售报表的填报； 6、完成部门交付的其它任务，并定期向上级领 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.计算机与网络基础知识，熟悉linux命令，可编写shell脚本 2.对网络设备（路由器/交换机/防火墙/负载均衡设备）有安装调试或维护经验者优先 3.有网络安全方面经验者优先 4.对大数据平台cdh有运维经验者优先
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