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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 负责废水站日常运行管理，负责对接有关车间废水收集工作，负责操作工每日工作的分配和管理，对设备设施的维修保养
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责新产品的研发（电气图纸、bom表编制，选型，plc程序设计，hmi操作界面设计，调试，技术资料编制及归档）。 2.负责在制产品的优化、升级。 3.负责售前、售后技术支持。 4.负责生产过程中电气问题的处理。 5.负责设备的调试。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责汽车教学实训设备实训台研发、生产、维修相关技术指导、资料整理；协助产品售后工作； 2、能看懂机械图纸或电气图纸、系统原理图；系统原理图可以和总工程师沟通、学习； 3.负责公司对外技术对接、交流、合作等相关事宜；管理设备档案资料，包括设备说明书、合格证、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 1、售后维修的3日回访，对投诉、抱怨客户进行跟踪处理； 2、售后客户档案的检查及不完整客户资料整理上报相关部门； 3、系统中客户联系方式的核对； 4、周、月报的统计提交； 5、电话招揽新车首保客户、定期保养客户； 6、对即将进店客户电话进行主动预约； 7、流失 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、中专及以上学历，有驾照能熟练驾驶； 2、具有一定的汽车理论知识； 3、具有很强的动手能力、汽车工艺学习及钻研能力； 4、谦虚好学、精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 维修中工两名，能独立完成车辆维修，故障诊断，后处理维修，无不良嗜好，服从安排，三年以上工作经验，管吃管住，工资5000-8000元。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 岗位要求： （1）具有良好的沟通、协调、分析、开拓能力，具有团队合作热情； （2）学历本科以上，有客户资源及银行渠道者优先考虑； （3）具有证券从业资格者优先考虑。
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  • 学历要求：本科|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 负责店铺日常运营，选题策划，挖掘分析，及时掌握新闻热点，能独立完成账号和店铺运营工作！热爱创作，有视频号运营方面工作经验！； 电商运营的任职要求： 1、电商经验或者有相关互联网从业经验，大专及以上学历，年龄在23周岁以上； 2、学习能力强，有责任感，热爱互联网 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 1.有2年以上切削刀具制造的经验，熟悉机械加工工艺，熟练电脑制图 2.勤奋踏实，吃苦耐劳，善于学习总结 3.熟悉齿轮行业，刀具行业经验 4.机械设计与制造专业本科毕业，基础理论扎实 5.为人诚恳，工作积极主动。
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  • 学历要求：本科|工作经验：应届毕业生|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、接受公司系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识； 2、前期基层轮岗，全面了解公司各个部门具体岗位工作技能、工作职责； 3、完成公司指定的工作指标。 职位要求： 【学历】2024届毕业生，本科及以上学历； 【专业 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、根据用人需求，带领团队完成公司招聘工作，达成公司用人需求； 2、全面参与招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职； 3、管理内外部招聘渠道，评估招聘效果，提高招聘渠道的时效性； 4、推动疑难岗位或 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
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  • 工作内容：全面负责安全技术部的管理工作。 岗位要求:安全咨询行业管理经验2年以上，具备安全咨询及安全评价工作经验5年以上，具备安全评价师证书或注安证书。 薪资待遇:基本薪资(4000--6000)+项目提成。
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1.负责管辖区域所有零售药店、诊所、医院客户开发及维护 2.负责完成本本区域指标:药品销售指标、新客户开发指标 3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理 4.负责客户客情关系的维护: 5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10
  • 投递职位
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  • 机械设计制造、自动控制、机电等相关专业熟练掌握三维软件，对机械结构有充分的认识1、根据实施方案进行机械设计工作，完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程等； 2、.负责设计部分的零部件的安装、试验、调试、试运行等，以及配合项目组完成系统联调，系统测试，临床装机等 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 有1-3年酒店销售部门管理经验，销售业绩突出；
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位：业务经理5名（女士优先） 学历:大专以上，年龄要求：28-45岁 1、具备较强的工作能力（有多年从事酒店服务行业、酒店业务相关板块、餐饮服务或酒店用品相关行业的人士优先） 2、具备良好的职业道德和敬业精神，业务能力强、有良好的个人素质； 3、热爱销售岗位 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 负责营销推广活动的执行，完成招生任务； 收集学生资料，整理信息 督促学生完成学校安排的学习
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、能熟练使用软件并绘制建筑平、立面图、剖面图等； 2、熟知国家法规和行业技术规范，熟练使用。 3、良好的沟通与人际交往能力，团队合作意识强，适应能力强，能承受高强度工作； 4、对于三维激光技术比较热爱，熟练掌握和推广三维激光技术的项目应用 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、三一重工商砼车、洒水车、清扫车故障维修，具有相关维修经验。 2、踏实稳重，吃苦耐劳。
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  • 学历要求：中专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】： 1、每天在所负责辖区进行b端客户拜访(餐饮、酒店、休闲娱乐、食品厂、医美)，挖掘潜在客户，并对我司特有的专业卫生服务、消毒﹑环保及空气净化等产品进行推广，销售公司的服务和产品； 2、无需在公司坐班，每星期1-2次例会，其余时间自主安排拜访客户时 更详细...
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