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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 岗位职责：1、邀约新客户，维护老客户关系；2、协助部门经理完成销售业绩. 岗位要求：1、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战.
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 有客服经验优先。
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  • 学历要求：高中|工作经验：2年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1.利用网络进行公司产品的销售及推广。2.负责公司网上合作平台的操作管理、客户跟踪和产品信息发布。3.通过网络进行渠道开发和业务拓展。5.按时完成销售任务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 招聘人才: 年龄:20-38周岁，男女不限，市场营销专业、 热动力专业、 暖通专业、 电气自动化专业、 新媒体专业等 公司经营15年，口碑好，人文关怀，团队和谐，发展空间大。工作环境轻松，公司人事简单，招聘没有任何套路，如果你是一个踏实务实上进稳定的人，欢迎与 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 职位介绍 1、负责公司各品牌整体风格和视觉形象把控及整体形象的创意设计，根据公司品牌传播需求，制定品牌视觉设计方向； 2、负责公司品牌的整体vi/si视觉系统规划和视觉建设；全面了解市场动态及发展趋势，把握设计方向，输出视觉设计内容，包括：品牌主视觉，产品 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责市场调研、竞品分析，搜集整理市场及客户对产品的设计需求； 2、主导产品的外观设计、外观创新（包括创意、草图表达、平面效果图、产品外观）； 3、绘制产品设计图、模型图，参与公司产品的策划与开发，完成公司产品工业设计效果图制作 4、参与项目的设 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责在校生,应、往届毕业生招聘 筛选简历,安排面试和发送offer。 2、参与招聘流程的优化和标准化,完 善相关文档和流程。 3、有校招经验和人力资源经验的优先。 4、悉常见的招聘渠道和方式。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 【岗位职责】： 1.对产品生产制造过程的工序、物料中间产品及成品的质量、技术负责； 2.负责生产及辅助设备的标准化操作； 3.负责相关的生产管理、物料管理、生产工艺验证方案与报告； 4.对新工艺、新技术、新设备的可行性负责； 5.督促检查生产工艺规程、各类清洁 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、负责抖音直播的策划和执行工作,与粉丝互动并完成销售任务 2、熟悉公司产品,能够独立完成产品演示及介绍,对客户需求有敏锐的洞察力 3、善于把握用户需求心理,提升用户满意度 4.关注行业动态,及时更新直播内容和产品知识,保持与粉丝的互动,增加活跃度 5.维护公 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 面议
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、固有客户的维护与管理； 2、登门拜访对接老客户，并挖掘储备新的优质意向客户资源，促成客户在采购平台下单成交或者线下开单； 3、负责组织对外投标、报价、谈判、合同签订等销售服务工作，以及客户维系、售后服务等； 4、根据公司的发展战略、年度目标，负 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、负责上游厂商采购计划的制定和采购的执行，选择合理的供应商，择优采购，及时掌控市场动态和价格，了解药品的采购和库存的状况，及时做调整做到不积压库存，按时按量按质完成采购缺货，货比三家，降低成本； 2、收集一线品种供货信息,引进新品种，选择合理的供应商，增加和 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 招聘人才: 年龄:20-38周岁，男女不限，市场营销专业、 热动力专业、 暖通专业、 电气自动化专业、 新媒体专业等 公司经营15年，口碑好，人文关怀，团队和谐，发展空间大。工作环境轻松，公司人事简单，招聘没有任何套路，如果你是一个踏实务实上进稳定的人，欢迎与 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5
  • 投递职位
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  • 形象端正，口齿伶俐，擅长与人沟通，喜欢挑战性的工作，有c1驾照者优先，月综合薪资6k-10k，上不封顶
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责投、续保业务招揽及统计分析。 4、客户现场投、续保业务的受理。 5、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。 6、负责定期与财务进行相关保险业务的对 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3
  • 投递职位
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  • 要求： 1、熟练使用cad、三维、3d等绘图软件 2、方案设计，文件编写，生产技术的指导下料 3、进行产品设计参数计算、工程方案制定、图纸绘制 4、掌握并贯彻执行公司有关方针、政策，严格执行公司管理制度，发挥个人主观能动性 5、有1年以上工作经验 6、身体健康 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：|招聘人数：3|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章管理制度，负责混凝土的质量控制工作。2、每日接班后首先检测砂、石含水率，按照实际含水率进行施工配合比调整。 3、按照相关标准、制度要求，及时对生产混凝土进行取样、留样观察和试块制作工作。 4、详细记录留样混凝土的原材料状 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 前台，负责日常顾客接待工作 市场，负责对外宣传 行政，负责门诊日常管理 医疗（医师、医师助理、护士）
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 职位描述: 1、参与完成所有派生产品的电磁计算、机构设计等任务； 2、执行国内外或行业技术标准、规范； 3、为用户提供技术咨询服务，为生产现场提供技术指导和培训； 4、参与新产品的开发研制工作； 5、参与产品设计的技术改造和创新工作； 6、参与技术标准、技术文 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、开发、维护客户并达成月度销售任务； 2、完成市场部项目的招生工作 3、完成课程的销售
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