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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、通过公司提供的精准资源与客户进行沟通，邀约商家入住美团、饿了么和抖音服务商，以电话微信等方式促成交易。 2、为客户讲解产品功能，进行使用说明，提高客户粘性。 3、维护老用户，进行二次开发复购。 4、领导交代的其他事情。 职位要求： 1、有过销 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：6|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、通过公司提供的精准资源与客户进行沟通，邀约商家入住美团、饿了么和抖音服务商，以电话微信等方式促成交易。 2、为客户讲解产品功能，进行使用说明，提高客户粘性。 3、维护老用户，进行二次开发复购。 4、领导交代的其他事情。 职位要求： 1、有过销 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】 1，入职签订劳动合同，缴纳社保，带薪休假法定节假日正常休息。 2，奖金丰厚拿不停（日奖，周奖月奖，个人奖，团队奖，新人奖等～） 3，活动丰富多彩，不定期团建下午茶（聚餐，旅游，员工生日会） 4，周末双休不加班，法定节假日正常休息，在家躺平外出约会 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1、负责客户端gui开发； 2、负责后台交互、数据库相关开发； 3、负责内部测试、版本管理等相关工作； 4、负责编写开发过程中的相关文档； 5、负责不同芯片架构qt程序适配。 岗位要求： 1、大专以上学历，计算机相关专业； 2、熟练掌握c++，具 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理, 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责员工考勤的核算 7、负责部 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责公司每天对外业务往来支付金额的核对； 2、对外发票开据,领购及验销； 3、员工报销单据审核； 4、协助财务一些其他的工作； 任职要求： 1、大专以上学历，财务相关专业； 2、形象气质佳； 3、乐观开朗，有亲和力力。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1、负责开拓产业领域重点企业，并进行客户分析、跟踪、对接、商务洽谈工作； 2、通过公司资源进行客户拓展对接，解读公司最新政策，实现签约 3、负责招商潜在目标客户资料的收集和整理，建立产业客户资源库； 4、协助完成客户的签约及收款: 5、负责日常客户接待，积累客 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：3|福利指数：94
  • 投递职位
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  • • managetheactivitiesofafrontdeskshiftensuringthatguestsreceiveprompt,professionalattentionpersonalrecognition. 管理本班的前台 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.有服务意识； 2.负责餐前准备、餐中服务、餐后整理等工作； 3.负责餐厅卫生清理； 4.服从领导安排
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 限男性，年龄18-55岁，身高170cm以上，身体健康，可日结或周结工资。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：100
  • 投递职位
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  • 1.热情活波，镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛 2.互动能力强，能够在镜头前展示才艺 3.表演形式：唱歌、跳舞、乐器演奏、脱口秀等展示自己的才艺 4.吸引粉丝进行互动 5.维护频道正常秩序（绿色健康），活跃频道氛围 6.增加聊天话题，主动与在线粉丝 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1.汽车或市场营销等相关专业，工作经验不限； 2.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3.责任心较强、吃苦耐劳 4.有汽车c1驾照者优先考虑
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、有相关工作经验，沟通协调能力较强。 2、工作态度严谨，能够服从公司安排。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：64
  • 投递职位
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  • 于沟通，诚信，踏实，大专及以上学 历。精通各类办公软件，ppt制作等，医学类优先录用，无犯罪记录。 带薪培训:培训期1个月(试用期)
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：3-5k 任职要求： 1、大专及其以上学历，经验不限。 2、年龄在20-30岁。 岗位职责： 1、负责供应商的备案及分类管理。 2、协助采购主管向供应商询价、比价。 3、领导交代的其他工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 负责废水站日常运行管理，负责对接有关车间废水收集工作，负责操作工每日工作的分配和管理，对设备设施的维修保养
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.汽车钣金基础知识； 2.主要负责事故维修，钣金校正修复； 3.正确使用各类钣金设备及工具，氧焊设施，器具 4.及时完成主管安排的工作任务。 接受应届毕业生、学徒工。
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：72
  • 投递职位
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  • 【工作职责】： 1.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2.负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧； 【任职资格】： 1.18-35岁（有经验放宽年龄），大专以上学历（有经验放宽学历）、专业不限； 2 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：200～500人|招聘人数：2|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 负责部门内部文件整理及管理等工作 库房日常管理及发货管理
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 薪资：4-8k 任职要求： 1、学历不限；身体健康； 2、能够适应中短期出差； 3、掌握机械制图专业知识，熟悉并会识加工图纸、装配图纸； 4、熟悉根据机械装配工艺进行装配； 5、对钳工的基础熟练掌握；
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