岗位职责：
1.日常关于集团各事业部及各分子公司人事制度及作业流程相关工作；
2.组织开展集团各事业部及各分子公司同事的的招聘、配置工作；
3.组织开展集团各事业部及各分子公司日常培训工作；
6.协助领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
任职条件：
1.必须有1年以上人事管理工作经验。
2.统招本科以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历）
3.形象气质好，能带领客户参观企业；
4.人力资源管理、经济管理、工商管理等相关专业；
5.擅长人力资源招聘与培训工作
6.具备良好的沟通表达能力、团队协作能力、专业知识能力和组织能力。
7.女士优先（22-30岁）
8.备注：可接受应届毕业生