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管理培训生 陕西惠森后勤管理服务股份有限公司

  • 职位性质:全职
  • 招聘部门:本部
  • 截止日期:2023/8/21
  • 职位月薪:3000-3999
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:20~24岁
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:不限

工作地区:西安市,延安市,榆林市

职位标签:五险,工作餐

公司福利:福利指数 78
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 生日礼金
职位描述
储备2023、2024届应届毕业生(70名)

——定位:公司储备干部(非基层岗位)
培养方式:通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升

——我们能给您:
(1)餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训,轮岗1年,定岗后根据个人意愿前往公司提供的城市发展。公司为刚刚迈向社会大学的学子们,提供一个 成长孵化的平台,逐渐过渡进入社会大学;
(2)多行业的学习,多方位管理知识的学习积累,成为公司复合型培训模式下的复合型人才,随着职位晋升,进入不同的子公司,进入不同的子行业进行发展,随着职位及个人综合能力的提升,您将获得更高的薪酬福利及无上限的发展空间;
(3)见习期固定的收入保障;
(4)见习期结束后进入公司正式编制,享受正式员工各种福利;
(5)公司为员工打造终生职业晋升与发展通道,通过积分福利及股权激励等,实现员工价值与公司价值的双赢;

——我们希望您是这样的:
(1)2023、2024届大专及以上毕业生;
(2)相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识;
(3)认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力,愿意在公司长期发展;
(4)学习力强、自我驱动力强,愿意走出自我舒适区,提高综合能力,成为复合型人才;
(5)喜欢管理类工作,喜欢带领团队,有一定团队凝聚力,具备较强的事业心,立志成就一番事业;
(6)学习力、综合潜质或管理意识较强的,可适当放宽条件;

——方向选择:
职能类——财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、酒店管理、旅游管理、会展管理等
技术类——医护类、电商类、互联网类、社区类、大健康类等
业务类——专业不限(文案、营业员、推广、运营等)
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