负责管理，指导门店员工的日常工作；
管控商品订货，陈列，卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；
门店客诉跟进及处理；
推动贯彻公司商业业务的各类制度，规范，标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有限落地；
主动开拓，发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介；
指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式；
该岗位为店长储备。