- 职位性质:全职
- 招聘部门:本部
- 截止日期:2023/4/2
- 职位月薪:5000-5999
- 学历要求:本科
- 工作经验:2年以上
- 年龄要求:24~30岁
- 性别要求:不限
- 语言能力:不限
工作地区:西安市
职位标签:工作餐,有补助,晋升快,朝九晚五,环境好
- 公司福利:福利指数 68
- 带薪年假 生日礼金 交通补贴 通信补贴
职位描述
职位描述
(1) 在领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
(4) 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
(5) 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
(7) 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。
(8) 完成领导临时交办的其他任务
(9)月休五天,早九晚六