任职条件：学历高中以上，具有1年以上相关岗位工作经验，基本技能与素质。
18-40岁
1.语言能力：能熟练使用普通话进行口头和书面沟通。
2.业务素质：有良好的沟通能力，服务意识强。
3.思想素质：细心认真、耐心周到、热情。


工作内容：
1.服从主管的工作安排，遵守酒店的各项规章制度，爱岗敬业。
2.上岗前自查仪容仪表，保持精神饱满，积极参加部门例会，并将例会内容积极落实。
3.负责餐具，用具，餐厅卫生工作。
4.按服务流程和规范操作为客人提供专业满意的餐中服务。
5.熟知酒店的应知应会及部门的专业菜品知识，酒水知识，做好给客人介绍及推销工作。
6.做到核单，买单的流程无误。
7.保持良好的工作状态，遇到客人投诉及时向上级汇报。
8.积极参加酒店，部门的培训，不断提高自身素质及专业知识，业务技能。
9.工作中出现失误应积极改正并主动承担。
10.接受主管总监的各项工作检查。


服务员底薪3500+提成
领班主管4000+提成