【岗位职责】
1.负责校区全面统筹，制定区城年度/季度/月度/周业绩计划，并指导各校区落地执行；
2.负责校区日常运营管理，依据总部标准提供系统培训，帮助校区提高运营水平和完成经营任务；
3.负责定期制定校区各项激励方案，提高员工积极性，建设正面企业文化
4.全面负责校区所有岗位人才管理机制，建立人才梯队培养计划并落地执行；
5.时常总部保持联系，并根据校区运营情況给了指导意见和解決方案；
6.负责校区和总部各项对接，协助处理总部与校区上传下达工作。
【岗位要求】
1.本科以上学历，3年以上教育培训行业经验，2年以上运营管理经验；
2.具有较强的学习能力、沟通能力、业务能力和培训能力，以及良好的执行能力
3.强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、热情、爱分享、愿意帮助别人、具有团队意识；
4.逻辑思维能力强、目标性强、管理能力强。
【薪资福利】
1.无责任底新+岗位工资+绩效考核+达成奖金，综合月收入6k-15k
2.丰富的团队活动，定期户外拓展、团建；
3.节假日福利、结婚礼金、法定假日三薪等：