为深入贯彻省、市及新区关于就业工作的决策部署，全面推进西咸新区“人社工作进园区、进社区”工作，切实做好秋冬季就业保障工作，不断拓宽区外招聘渠道，11月7日，泾河新城组织和人力资源部采取“走出去”“招进来”方式，赴富平县开展泾河新城2023“人社工作进社区 助企招聘促发展”技能人才招聘活动。

本场招聘活动以隆基乐叶光伏科技（西咸新区）有限公司、陕西圣奥动物药业有限公司、隆基绿能光伏科技（西咸新区）有限公司等3家重点企业的机台操作员、质量检验员等7个岗位、360余人次的技能人才为招引目标，依托泾河新城—富平县人力资源中心人力资源供需链接平台，锚定农村脱贫劳动力和转移劳动力群体，通过“线上”公众号信息发布、招聘群信息覆盖和“线下”零工驿站信息输送的宣传“矩阵”广布了“招聘网”。

活动现场气氛热烈，展位前聚集了众多求职者，全场活动共吸引500余人到场咨询、投递、交流。他们满怀热情，认真聆听，与用人单位零距离积极互动。用工单位积极向前来咨询工作的求职者发放宣传单，热情地介绍企业的基本情况和薪资待遇，通过面对面的沟通交流实现了就业需求和供给条件的“现场匹配”。此次“走出去”的重点企业雇主品牌力强、员工关系和谐、需求众多，为求职者提供了充分选择的机会，让求职者怀着期待而来，带着满意而归。辖区企业在活动中共计达成咨询沟通231人次，继续联络意向143人次。

此外，借招聘会之机泾河新城与富平零工市场还就进一步合作达成了初步共识。下一步，泾河新城还将通过“走出去”的方式，与周边区县人力资源主管部门、就业市场等达成更多元、深层次的合作，赋能重点企业拓宽工源地选择，切实助力企业高效率招引人才。