为深入贯彻落实党的十九大精神、《陕西省贯彻落实国家“十三五”促进就业规划实施意见》（陕发改就业【2017】1545号）精神，努力培养就业新能力、拓展就业新空间、营造就业新环境、提供就业新支撑，不断扩大就业规模、优化就业结构、提升就业质量。西咸新区人力资源服务产业园依托园区优势，不断积极探索人力资源发展新思路。

近日，西安工业大学经济管理学院副院长向海燕、学院人力资源管理系主任李明、副主任李育英三人到西咸新区人力资源服务产业园进行调研考察，新区人力资源服务中心副主任赵宏庆接待了向院长一行。

考察组一行参观了产业园的配套服务模块及重点人才服务企业，听取了产业园建设发展历程、当前运行情况、以及未来发展愿景的介绍，随后展开座谈。

会上，双方就园校对接平台搭建、校企合作、人才培养、就业服务、大学生创业就业、校外实训基地建设等方面合作的具体内容和形式进行了深入的研讨。向海燕院长首先对中心表示感谢，对产业园建成以来所取得的成绩表示钦佩。同时，她表示，西咸新区人力资源服务产业园的成立，为陕西本地人才培养及学生就业创业工作提供了得天独厚的条件，希望未来双方能够紧密合作，搭建平台，信息共享，推动学校、企业、学生三方共赢发展。

新区人力资源服务中心副主任赵宏庆表示，未来将密切加强和校企之间互联互通，深化产教融合、与学校、企业共同建立具有特色的“产学研”平台，围绕国家一流学科建设，率先在人力资源管理专业学生实习实训、创业就业、企业发展创新等方面开展合作，形成产业吸引人才，人才推进产业发展，经济发展促就业的良性循环，为区域产业升级与转型发展提供强劲的人才支撑。