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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 有c级驾驶执照以上，会电子数据操作，工作材料文字功底，沟通能力强，能吃苦耐劳，有相关工作经验可适当放宽任职条件。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 汽车销售岗位职责及工作内容： 1.接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车； 2.与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌； 3.熟悉本系列车型（参数、性能特点）； 4.完成上级领导布置的工作；
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、比亚迪直招 2工作内容简单，基础聊天，性格好的都可尝试 3工作轻松，一天直播两场，每场直播1个半小时， 4工作环境舒适，工作氛围轻松愉悦，同事领导关系好相处， 5交通补助1000元， 6欢迎各位姐妹踊跃骚扰。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1、严格按照核心服务流程的要求进行接车、服务； 2、接待客户，环车检车，与客户共同进行维修项目的确认； 3、向客户解释委托书中维修内容，费用和交车时间； 4、跟踪车辆修理进度，协调修理项目变更； 5、进行交付前质量检查，对客户的满意度和一次维修合格率负责； 6 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1、对车辆进行日常保养、检查和维修 2、负责车辆故障诊断及排除 3、整车拆装,改制及试车 4、负责本工位设备及使用工具的维护、管理 5、负责本工位的5s工作。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 1.负责区域内二级经销商的开发，维护，销售管理 2.了解汽车销售流程，具有渠道销售经验。 3、负责区域内二级经销商车辆调配，回款等相关事宜。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 【工作内容】 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责整车销售流程各环节的实现，完成已销售车辆客户档案；3.负责开拓展品的销售市场，完成各项销售指标； 4.负责售前业务跟进及客户维系工作； 5.严格执行销售部其他工作安排。 【工作要求】 普通话标准， 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1.根据车间主任的分配，认真仔细的完成维修工作； 2.维修过程中对客户的车辆采取有效的防护措施； 3.在维修过程中所出现的问题及时向维修主管汇报； 4.完成领导交办的其他任务。 工作要求： 1.两年以上汽车维修工作经验； 2.能吃苦耐劳、服从分配； 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 1、根据公司安排有计划进行汽车板块直播 2、负责新媒体渠道日常运营维护及推广工作，提高影响力和关注度 3、根据直播节目气氛与粉丝互动、即兴发挥，增加粉丝的粉丝活跃度 4、完成领导安排的其他任务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、中专及以上学历，有驾照能熟练驾驶； 2、具有一定的汽车理论知识； 3、具有很强的动手能力、汽车工艺学习及钻研能力； 4、谦虚好学、精益求精，不断学习专业技术，耐心服务。
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  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 能独立完成车辆维修，故障诊断，后处理维修，无不良嗜好，服从安排，五年以上工作经验
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 维修中工两名，能独立完成车辆维修，故障诊断，后处理维修，无不良嗜好，服从安排，三年以上工作经验，管吃管住，工资5000-8000元。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1.汽车钣金基础知识； 2.主要负责事故维修，钣金校正修复； 3.正确使用各类钣金设备及工具，氧焊设施，器具 4.及时完成主管安排的工作任务。 接受应届毕业生、学徒工。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.通过直播向客户展示车辆信息，回答顾客相关询问。 2.根据公司运营需要，录制相关短视频，在抖音、快手发布。 3.参与活动方案讨论，完成日常视频拍摄，吸引观看。 二、任职要求 1.气质佳，口齿清晰流畅，沟通表达能力强。 2.活泼外向，有镜头感，能 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 负责潜在客户及保有客户资料的维护与管理 满意度回访、定保提醒、流失邀约、会员活动、客诉处理 试用期1-3个月，熟练掌握工作内容可提前转正。
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作； 2.处理综合管理部办公室日常事务； 任职资格： 1.28-33周岁，熟悉办公软件； 2.熟练车辆驾驶； 3.有外联工作经验。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责仓库物料搬运； 2、负责仓库物料清点整理； 3、清楚各种物料的摆放位置； 4、配合库管完成库房其他工作。 任职资格： 1、年龄28-48岁，男性； 2、身体健康，态度认真，能吃苦耐劳； 3、会开叉车优先考虑。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责将子件组装成产成品，打包、装箱； 2、负责产品修边、检查。 任职资格： 1、年龄18-50岁，男性； 2、身体健康，态度认真，能吃苦耐劳； 3、服从管理。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、操作压力机械，完成粉末冶金压制成形零件的批量正常生产； 2、协助完成模具安装调试、压坯零件尺寸检测，质量控制； 3、协助完成相关设备及模具的维护保养； 4、部门安排的其它临时工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 1、负责粉末冶金压制成形模具的安装及调试； 2、根据成形压坯零件缺陷及质量问题，进行维修和调整； 3、负责模具修配及研磨抛光、设备维修及保养等 4、部门安排的其它临时工作。
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