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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 1、遵守集团管理规章制度,依据公司储运管理作业流程和规章制度进行各项作业操作 2、货物库存及进出库管理,保障所辖库内、外作业区域货物在储存和流动作业过程中品质安全,任何异常应及时记录并反馈上级主管进行有效妥善处理。 3、货物交接及异常处理,工作期间认真负责的完 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 1.负责来店客户的接待 2.负责店面车辆的销售 3.负责与客户沟通,,实现产品销售 4.执行上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.有无汽车销售经验均可,实行免费培训上岗 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3.有驾照,有4s店车辆销售经验优先。 工作地址: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 一、岗位职责 1.通过直播向客户展示车辆信息,回答顾客相关询问。 2.根据公司运营需要,录制相关短视频,在抖音、快手发布。 3.参与活动方案讨论,完成日常视频拍摄,吸引观看。 二、任职要求 1.气质佳,口齿清晰流畅,沟通表达能力强。 2.活泼外向,有镜头感,能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 1.汽车钣金基础知识; 2.主要负责事故维修,钣金校正修复; 3.正确使用各类钣金设备及工具,氧焊设施,器具 4.及时完成主管安排的工作任务。 接受应届毕业生、学徒工。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:76
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  • 1、中专及以上学历,有驾照能熟练驾驶; 2、具有一定的汽车理论知识; 3、具有很强的动手能力、汽车工艺学习及钻研能力; 4、谦虚好学、精益求精,不断学习专业技术,耐心服务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 1、比亚迪直招 2工作内容简单,基础聊天,性格好的都可尝试 3工作轻松,一天直播两场,每场直播1个半小时, 4工作环境舒适,工作氛围轻松愉悦,同事领导关系好相处, 5交通补助1000元, 6欢迎各位姐妹踊跃骚扰。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 汽车销售岗位职责及工作内容: 1.接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车; 2.与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌; 3.熟悉本系列车型(参数、性能特点); 4.完成上级领导布置的工作;
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
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  • 岗位职责:负责粉末冶金产品研发、模具及工艺装备设 计等工作;技术文件的编制、技术资料的收集等工作;对生产、销售、客户提供技术支持与技术沟通,现场工艺技术服务,产品质量管控与判定等工作;新材料、新技术、新工艺应用推广,项目申报、体系建设等工作;其它一些相关工作。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.负责公司机械加工设备钳工工作,按照图纸要求进行零部件的加工和装配; 2.熟练掌握钳工的基本操作技能,包括划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝等; 3.能够根据工艺要求,合理选择工具、量具和夹具,保证加工精度和表面质量; 4.负责钳工工位的设备维护和保养,确保设备的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、操作数控车床及加工中心等机床,完成零件的批量正常生产; 2、数控车床及加工中心的简单编程及刀具选用、工装夹具安装调试、加工零件尺寸测量及产品质量控制等 3、协助完成相关设备及工装夹具的维护保养等工作; 4、部门安排的其它临时工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、负责粉末冶金压制成形模具的安装及调试; 2、根据成形压坯零件缺陷及质量问题,进行维修和调整; 3、负责模具修配及研磨抛光、设备维修及保养等 4、部门安排的其它临时工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1、操作压力机械,完成粉末冶金压制成形零件的批量正常生产; 2、协助完成模具安装调试、压坯零件尺寸检测,质量控制; 3、协助完成相关设备及模具的维护保养; 4、部门安排的其它临时工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:70
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  • 岗位职责: 1、负责将子件组装成产成品,打包、装箱; 2、负责产品修边、检查。 任职资格: 1、年龄18-50岁,男性; 2、身体健康,态度认真,能吃苦耐劳; 3、服从管理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责仓库物料搬运; 2、负责仓库物料清点整理; 3、清楚各种物料的摆放位置; 4、配合库管完成库房其他工作。 任职资格: 1、年龄28-48岁,男性; 2、身体健康,态度认真,能吃苦耐劳; 3、会开叉车优先考虑。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作; 2.处理综合管理部办公室日常事务; 任职资格: 1.28-33周岁,熟悉办公软件; 2.熟练车辆驾驶; 3.有外联工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 工作内容: 1.根据车间主任的分配,认真仔细的完成维修工作; 2.维修过程中对客户的车辆采取有效的防护措施; 3.在维修过程中所出现的问题及时向维修主管汇报; 4.完成领导交办的其他任务。 工作要求: 1.两年以上汽车维修工作经验; 2.能吃苦耐劳、服从分配; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1、根据公司安排有计划进行汽车板块直播 2、负责新媒体渠道日常运营维护及推广工作,提高影响力和关注度 3、根据直播节目气氛与粉丝互动、即兴发挥,增加粉丝的粉丝活跃度 4、完成领导安排的其他任务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
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  • 【工作内容】 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2.负责整车销售流程各环节的实现,完成已销售车辆客户档案;3.负责开拓展品的销售市场,完成各项销售指标; 4.负责售前业务跟进及客户维系工作; 5.严格执行销售部其他工作安排。 【工作要求】 普通话标准, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1.负责区域内二级经销商的开发,维护,销售管理 2.了解汽车销售流程,具有渠道销售经验。 3、负责区域内二级经销商车辆调配,回款等相关事宜。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、对车辆进行日常保养、检查和维修 2、负责车辆故障诊断及排除 3、整车拆装,改制及试车 4、负责本工位设备及使用工具的维护、管理 5、负责本工位的5s工作。
显示前30条 第1/2
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