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  • 职位名称
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 从事航空餐食制作、研发、帮厨。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：50
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 能够快速理解客户需求，主动、规范的作出解答或积极寻求其他解决途径，对客户问题不推诿清晰表达客户所咨询的问题，沟通中积极、热情，能够熟练使用各业务场景下的话术，能够简单安抚客户情绪
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  • 学历要求：初中|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：15|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 　　2.负责物资的装车卸货工作。 　　3.爱护装卸工具。 　　4.加强装卸意识，严防装卸事故的发生。 　　5.提高装卸工作质量，保证物资不受人为的损坏。 　　6.对在装卸过程中损坏的物资要负责或 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责： 1、主要负责电话联系潜在客户； 2、负责新客户的开发及老客户的维护工作； 3、配合并执行上级主管布置的各项日常工作，协助主管完成招商工作； 4、负责参访客户接待及介绍园区相关政策； 5、发掘招商渠道，主动跟进联系、谈判、签约工作； 6、根据入驻 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：3|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责 1.通过多种新渠道的开发，积累客户的资源量； 2.不定期收集最新市场信息及政策信息，及时反馈业务动向； 3.及时反馈客户合作意愿的进展情况，促进成交； 4.根据个人及团队业绩指标，完成销售计划； 二、任职资格 1.大专及以上学历，年龄在20-35 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：若干|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 工作内容: 辅助财务完成日常财务核算工作； 税务日常事务处理 其他财税周边工作 要求： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、具有良好的沟通能力； 4、近两年财会相关专业毕业生优先，有初级会计证优先
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责市场调研、竞品分析，搜集整理市场及客户对产品的设计需求； 2、主导产品的外观设计、外观创新（包括创意、草图表达、平面效果图、产品外观）； 3、绘制产品设计图、模型图，参与公司产品的策划与开发，完成公司产品工业设计效果图制作 4、参与项目的设 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、统招全日制本科以上学历，接收应届毕业生。 2、机械设计制造及自动化、模具设计、工业设计等相关专业。 3、熟练掌握二维、三维设计软件。 8小时工作制，周末双休
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责产品设备整机功能实现、产品内部构造、支撑方式、连接方式、零件布局等机械结构方面的设计 2、参与非标产品项目立项及系统方案的设计工作 3、参与产品设计，完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料造型、加工图纸输出、样机组装及调试工作 4、进行产品结构的设 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 售后调试工程师 要求：年龄：25-35岁， 学历：大专以上 1.电气自动化、机电一体化、过程装备与设计、化工专业者优先； 2.熟悉西门子plc与力控组态软件者优先； 3、能适应出差，接受工作调配者优先。 薪资待遇：8到15k
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 设备运维工程师 售后调试工程师 要求：年龄：25-35岁， 学历：大专以上 1.电气自动化、机电一体化、过程装备与设计、化工专业者优先； 2.熟悉西门子plc与力控组态软件者优先； 3、能适应出差，接受工作调配者优先。 薪资待遇：8到15k
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 办公室工作，业务工作，检测工作
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 开展陕西省内的无损检测，压力容器压力管道定期检验，放射卫生，辐射检测，广告牌，油烟检测等业务，并组织检测人员开展，出具检测结论。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1、负责驾驶公司吸扫车演示、施工等； 2、负责车辆的日常维护、保养等； 3、公司安排的其他工作。 此岗位应聘人员必须持有b型驾驶证。
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10人以下|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • ①负责机械设计及制图工作，熟练应用office、sw、cad软件工具。 ②负责专用车产品的整体设计研发工作。 ③负责产品售后技术支持等工作。 ④完成公司安排的其他工作。
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责协助上级领导完成销售内部工作，跟进各项目，确保项目顺利实施，直至项目完成；2、能逐步应对日常工作，能主动处理一些商务事务，协调配合客户关系； 3、负责加强对外联络工作，协调各部门之间的关系； 4、对政府业务的文件及项目信息的搜集、联络、协调 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责公司产品的客户咨询服务； 2、负责公司产品的市场推广工作； 3、负责整理产品的推广资料，制定推广计划； 4、负责开拓产品的市场，完成公司下达的各项指标； 5、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品推广； 6、负责与客户进行商务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 熟悉楼层服务员的各项操作程序，具有较强的酒店服务意识。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4、熟练前台各项专业业务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查vip房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成楼宇服务主管安排的其它工作。 6 更详细...
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