显示前126条 第6/7页 按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：200～500人|招聘人数：1|福利指数：66
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、熟知园区内绿化生长特性和养护管理程序，熟悉园区内绿化机械操作方法、安全使用规程、维修保养，并做好园区内绿化防冻、防火措施； 2、负责园区内绿化定期浇水、修剪、施肥、松土、除草、补栽补种； 3、负责园区内绿化定期病虫害防治，并根据绿化病虫害发生情 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 装卸工（上班时间8：00-17：00，单休） 岗位要求:身体健康，年龄55岁以下从平台车上配合 工资：2400元+10元趟，综合工资3000元
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 1.根据公司战略制定新媒体（微信公众号、微博、抖音等）运营的策略，并落地执行； 2.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广，提高内容质量和互动效果； 3.关注行业动态和竞品动向，定期更新和优化运营策略； 4.定期报告新媒体运营效果，提供数据支持和改进建议； 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：6
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、严格执行酒店及部门各项规章制度，遵纪守法、严于律己，在日常工作中主动问候客人并协助酒店员工。 2、严格按照酒店及部门的标准，主动、细微、灵活地为客人提供尽善尽美的服务。 3、保持良好的仪容仪表及精神面貌，按时参加部门、班组的培训及会议。 4、守 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 能独立完成车辆维修，故障诊断，后处理维修，无不良嗜好，服从安排，五年以上工作经验
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查vip房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成楼宇服务主管安排的其它工作。 6 更详细...
  •  
  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 1.负责日常维护和维修工作，确保设施的安全和稳定性； 2.维护和升级项目相关设备的运行状态，并对设备进行保修； 3.及时响应并处理各种维修和应急问题； 4.遵守公司的安全、环保和质量要求，确保设施的安全和可靠性； 5.完成其他维修和应急工作。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
  •  
  • 熟悉楼层服务员的各项操作程序，具有较强的酒店服务意识。
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4、熟练前台各项专业业务 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 兼职主播工作概述： 1、公司提供话术，每天在线直播4小时；（不带货，只引流） 2、直播善于调动气氛、有较强的语言表达能力； 主播要求： 1、年龄18岁以上，愿意尝试热爱新媒体行业； 2、有经验优先； 3、良好语言表达能力、镜头感好、情商高、思维敏捷、幽默搞笑 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：86
  • 投递职位
  •  
  • 1、短视频的拍摄及演绎； 2、负责直播的执行，并保持高频互动，增加直播间人气； 3、根据后台数据，不断自我完善。 4、优秀的销售顾问，或内训师均可应聘。
  •  
  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责组织公司的会计核算和财务管理工作，公司月度、年度会计报表、所得税汇算清缴等报表编制工作，对会计报表的质量、时效性负责及时、准确按公司的要求提供各类报表和分析； 2、负责贯彻实施公司统一的财务政策和会计制度； 3、负责审核财务收支，对资金收付 更详细...
  •  
  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、负责公司产品的客户咨询服务； 2、负责公司产品的市场推广工作； 3、负责整理产品的推广资料，制定推广计划； 4、负责开拓产品的市场，完成公司下达的各项指标； 5、负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品推广； 6、负责与客户进行商务 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1.在展厅经理的领导下,负责公司产品的销售工作,努力完成销售任务。 2.每天晨会结束后，须认真打扫好责任内的卫生，注意保持公司内、外的清洁。 3.接待客户,对客户要热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和公司提供的各项服务。 4.听从管理、服 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作； 2、严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务； 3、在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补； 4、发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班； 5、负责工服破损，开线等修复 更详细...
  •  
  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
  •  
  • 1、依托公司资源，通过电话，为客户提供解决方案； 2、为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 任职要求： 1、普通话较标准、表达能力较强； 2、销售意向强烈，能够承受压力、勇于挑战高薪，有销售经验者优先。 薪资待遇：综合薪资在5k-15k（底薪+提成+加班费+过 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
  •  
  • 汽车销售岗位职责及工作内容： 1.接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车； 2.与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌； 3.熟悉本系列车型（参数、性能特点）； 4.完成上级领导布置的工作；
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、熟悉并能正确处理各种不同的布巾； 2、确保正确使用设备和化学剂； 3、立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题； 4、细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等； 5、在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并 更详细...
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：70
  • 投递职位
  •  
  • 负责工厂设备维修保养 完成领导交办的其他工作 要求有焊工证
  •  
  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：78
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责： 1、新车销售，对自己销售出的客户的满意度负责； 2、在集团价格允许的前提下达成新车的销售水平业务； 完成公司分配的上险率，金融，附件，二手车置换的任务clp2； 3、确保完成公司对个人的clp考核日常kpi； 4、销售顾问每日按照当月任务达成接待量 更详细...
全选

申请职位 收藏职位 浏览职位

显示前126条 第6/7页
< 1 2 3 4 5 6 7 >