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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 工作内容： 防盗门钣金生产管理，使用调试折弯机等钣金设备，修改工装模具，设备维修。 招聘要求： 年龄28-45岁，5年以上防盗门钣金生产管理工作，能熟悉使用调试折弯机等钣金设备，会修改工装模具，会简单设备维修，有过防盗门及非标门工作经验。 福利待遇： 薪资待遇 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 工作内容： 1）维修钳工：机械、液压、传动等部分维修，主要是防盗门设备、玻璃加工设备，空压机、空调、电动工具等，以及设备日常保养维护，要会简单车铣钻加工。 2）维修电工：生产设备电路维修，生活用电、空调等维护维修、小电动工具维护维修等。 招聘要求： 年龄25 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 职位描述 1、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立、维护客户关系； 5、跟踪、监督中标 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：3年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：30|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 招聘单位：尼日利亚李氏集团 尼日利亚最大的华人机构之一； 拥有各类工厂、公司八十多家, 涵盖塑料、制鞋、炼钢、农业、水泥等行业； 制鞋业占非洲70%，非洲“拖鞋大王” 已聘中国员工1500多名。 招聘岗位： 车/铣/刨/磨/钳工、电焊工、塑料吹带/切带工、注 更详细...
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  • 学历要求：中专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：20|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 日本大型高端康养设施，住宿条件优雅、工作环境温馨，月综合收入不少于1万元人民币以上的高薪的同时，全程支持考取日语及养老护理等级证书。回国后作为高端人才，推荐至西安、成都、上海、北京等地的高端康养设施、医养结合医院就业。 【要求】 ◆护理、养老护理、医学相关专 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：3年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责产品设备整机功能实现、产品内部构造、支撑方式、连接方式、零件布局等机械结构方面的设计 2、参与非标产品项目立项及系统方案的设计工作 3、参与产品设计，完成专用设备机械结构的设计、力学仿真、材料造型、加工图纸输出、样机组装及调试工作 4、进行产品结构的设 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1、工作时间：上午9:00~12:00，下午13:30~18:30/法定节假日/每周单休. 2、无责任底薪3000+高绩效+高额提成+全勤奖+月度激励奖金+月度荣誉奖金（能力越强-收入越高） 3、员工享有全勤奖、高额业绩奖金奖励等，平均工资达12000-300 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责我行名单资源的意向客户的产品受理及客户开拓与维护； 2、负责招商银行信用卡产品的推广营销工作并按期完成相应的业务指标； 3、负责掌上生活app的绑定、一卡通及其他产品类的业务； 4、推进综合零售业务营销，为客户提供优质专业的个人金融消费服 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 瑞德支持:1、创业启动资金；2、团队运营的基本工资和相应费用；3、成熟的商业模式和盈利模式；4、成熟的产品体系；5、成熟的运营管理体系和机制建设；6、成熟的内部培训体系；7、成熟的创业团队分红规则。 英雄就要具备:1、创业者的心态和状态；2、认同瑞德的企业文 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：86
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、负责我行名单资源的意向客户的产品受理及客户开拓与维护； 2、负责招商银行信用卡产品的推广营销工作并按期完成相应的业务指标； 3、负责掌上生活app的绑定、一卡通及其他产品类的业务； 4、推进综合零售业务营销，为客户提供优质专业的个人金融消费服务 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：68
  • 投递职位
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  • 1、收集客户资料，拜访、跟踪、维护客户，促成成交； 2、对业务区域内工程信息进行收集并报备，建立、更新并完善项目客户信息； 3、根据客户要求，进行产品报价、签约、下单 4、定期拜访意向项目客户，更新拜访日志，建立、维护客户关系； 5、跟踪、监督中标项目的发货、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：10|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责公司otc产品的渠道开发及催销推广， 2、负责终端客户的开发及日常维护 3、负责辖区内信息收集及竞品分析回馈 4、负责区域内活动推广及销售任务的达成 任职要求：1、有交通工具，熟悉当地业务，有一定的客户基础。 2、吃苦耐劳，积极乐观，抗压力强 3、有从 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：74
  • 投递职位
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  • 1、负责公司otc产品的渠道开发及催销推广， 2、负责终端客户的开发及日常维护 3、负责辖区内信息收集及竞品分析回馈 4、负责区域内活动推广及销售任务的达成 任职要求：1、有交通工具，熟悉当地业务，有一定的客户基础。 2、吃苦耐劳，积极乐观，抗压力强 3、有从 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：80
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、全面、独立负责公司市政道路、给排水、综合管廊等项目的现场施工管理； 2、组织施工设计文件的会审工作，组织项目实施性施工组织设计、施工作业指导书的编制并按有关程序进行优化完善，负责组织施工方案、施工工艺、作业指导书的审批； 3、全面负责项目签证、 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：2|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 1、具备较强的销售能力，实现公司的销售任务。具有亲和力，语言表达能力好，与客户沟通能力强，能吃苦，实现公司在各铁路局站段客户现场销售配件的目标。 2、工作责任心强，工作态度积极。勤快，无惰性，能够积极主动工作，能够吃苦耐劳，服从公司岗位安排，特别能够适应长年驻 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责区域工作的开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划完成销售指标； 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场，开发新客户并且为客户提供满意的服务，建立良好的合作关系； 3.负责客户的业务谈判及成交； 4.负责公司产品各项推广活动 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：92
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.熟悉公司产品、执行公司经营策略，完成个人年度销售目标； 2.对公司已合作的客户进行维护的基础上拓展新市场，开发新客户并且为客户提供满意的服务，建立良好的合作关系； 3.负责客户的业务谈判及成交； 4.妥善跟进售后服务； 岗位要求： 1.勤奋、善于 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 销售经理任职资格： 1、高中及以上学历，有财税销售管理岗相关经验优先； 2、销售主管半年以上工作经验或销售岗位1年以上工作经验； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导力和管 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：8|福利指数：76
  • 投递职位
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  • 有c级驾驶执照以上，会电子数据操作，工作材料文字功底，沟通能力强，能吃苦耐劳，有相关工作经验可适当放宽任职条件。
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 熟悉空调工作原理，能独立处理设备故障，有一定的管理能力或者维修队伍。底薪+维修提成
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