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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、工作认真踏实,能吃苦耐劳,有监控、安防、弱电工作经验者更佳; 2、电子类专业、工程设计、施工类专业及管理类专业优先考虑; 3、良好的独立性,逻辑思维能力强,学习能力强,具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通。 4、男性 工作时间:1、8小 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、成套设备装配人员 (1)年龄45岁以下,初中以上学历; (2)具有电气一次装配、二次接线、柜体装配工作经验者优先; (3)掌握装配工的安全、质量标准和工作要点熟悉产品和工艺加工流程;具有一定的识图能力; (4)严格遵守工艺守则和纪律,认真按规程安装电气元器 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 1.操作数控剪板、数控折弯、激光切割设备。 2.操作钻床、锯床设备。 3.按照图纸借工合格的机械零部件。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责产线工艺改善,不良原因分析及解决,提升产品良率,稳定生产,优化后的工艺做产线培训; 2、技术数据的整理、汇报、产品跟踪等工作,分析并总结,与质量部配合提出影响产品质量的关键因素; 3、配合品质对客诉分析并做报告; 4、组织各相关部门召开客诉 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、本科以上学历,微电子、光学、光电子、自动化、机械、电气自动化等理工科相关专业,接受优秀应届毕业生; 2、光通信模块厂两年以上开发经验优先; 3、接触并熟悉半导体的工艺流程者或具备工艺集成(pie)经验工艺经验者优先/接触并熟悉半导体的芯片生产与测试流程,了 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、大专及以上学历; 2、熟悉或从事生产调配或生产助理工作经验; 3、熟悉office办公软件,能够熟练运用excel统计部门数据,具备一定的生产数据统计分析的能力; 4、熟悉生产制造流程和计划安排,有较强的动手能力,善于与人交往和沟通,有沟通解决生产现场问题 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责产品可靠性数据分析,失效产品失效分析,评估产品使用寿命; 2、负责产品可靠性试验规划及安排,负责编写产品可靠性报告; 3、优化生产工艺,提高生产产能与效率; 4、负责设备维护与保养,制定设备标准操作指导书; 5、协助生产主管完成生产任务及人 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责芯片性能测试(含bartest、chiptest、aoi检测); 2、负责设备spc的监控与生产故障排查与产线顺利生产; 3、负责测试设备维护点检及msa校准,确保设备稳定性服从科室长工作安排,按时完成生产任务;4.负责测试产线夹治具管理与 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 运营部操作员、维修员、营业员(5名)薪资待遇3600元~5000元 任职要求: 1、大专及以上学历,有工作经验者优先; 2、石油天然气、化工、建筑等相关专业者优先; 3、运营部操作员负责场站日常巡检、设施设备维护保养、作业操作以及突发事件的初期的应急处置。 4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 职责要求: 1.负责35kv级以下干式并联电抗器,干式串联电抗器以及具有特殊用途电抗器(如平波电抗器、限流电抗器、消弧线圈等)的电磁设计、结构设计、投标设计、技术校核、成本核算以及市场报价; 2.负责对公司采购、生产、试验以及客户服务等产品全过程设计类异常问题 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、社群运营管理; 2、负责网站运营; 3、各大热门平台的运营维护; 4、搜索词条优化; 5、兼职亦可 6、有相关工作经验,或微商经历。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 厂区总变负责人,负责高低压配电室运维管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、23-28岁,大专及以上学历,机械设计制造及自动化、材料类等相关专业; 2、1年以上工作经验,有相关管理经验者优先考虑; 3、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力; 4、吃苦耐劳,适应车间倒班工作环境。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 职位描述: 岗位职责: 1、全面负责:负责车间生产计划跟踪、环境、文宣、现场管理等工作,并负责监督检查,使各项工作有序、正常开展; 2、协调工作:负责分管工序(破碎、造粒、模具库)内部与外部各部门、车间之间关系、事务的协调,确保各项工作正常开展; 3、工作汇报 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 工作职责 根据工艺配方,负责倒料工序的投料、倒料工序质量控制工作。 任职要求 1、30-40岁,男,高中及以上学历; 2、吃苦耐劳,工作认真负责,具有一定的沟通能力; 3、工作时间三班倒,适应车间工作环境。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 弗迪视觉(第六事业部) 操作工 1、男女不限;16~40周岁 2、初中及以上学历,经验不限; 3、适应两班倒,服从工作安排 福利待遇: 1、员工福利餐厅(150元/月) 2、免费住宿(宿舍配备空调、暖气),免费澡堂等 3、缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 要求:初中及以上学历,专业不限,性别不限综合工资4000-6500
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 要求:初中及以上学历,专业不限,性别男综合工资5000-7000
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 负责公司的网络推广及网站相关性宣传工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 要求:具有相关工作经验,男女不限,待遇面议。。 联系人:田先生 联系电话:687 总经理;贾焕萍 联系电话;562
显示前83条 第1/5
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