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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通进一步了解客户的法律需求,寻找成交机会并完成签单量; 2、维护老客户的业务,二次挖掘老客户的潜力; 3、定期与合作单位进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 职责: 1、客户开发和联系:通过电话方式主动寻找潜在客户,与已有客户保持联系,建立和维护客户关系,公司提供客户资源。 2、产品/服务推介:通过电话或者微信沟通,向客户介绍公司的法律服务产品,如合同审查、法律咨询、法律培训等,并解释其对企业的重要性和益处。 3、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 主要职责: 1、识别并开发潜在客户,通过有效的沟通和谈判技巧,将法律服务转化为具体的销售机会。 2、维护并深化现有客户关系,通过定期沟通了解客户需求,提供定制化的法律解决方案。 3、定期提交销售报告和分析,评估销售策略的有效性,提出改进建议。 职位要求: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.配合法务部具体负责一线客户沟通咨询工作(不电销)。 2.按照要求对接相关企业或个人,了解其需求。 3.中心相关行政工作。 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.全日制大学专科及以上学历,专业不限。 2.年龄35周岁以内,且经历至少一 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.全面负责中心各大社媒推广、宣传、吸粉与维护。 2.制作海报、动图,拍摄、剪辑视频。 3.组织中心需要的其他品宣用品;  4.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.遵纪守法、身体健康、品行端正、诚实守信,年龄在30周岁以内。 2. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.协助律师对于一线案件属性进行把握,分流案件至不同团队。 2.指导一线咨询团队沟通客户。 3.熟悉诉讼、调节、仲裁等流程,指导当事人完成相应工作。 4.起草法律文书。 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.全日制大学本科及以上学历,不 更详细...
显示前6条 第1/1
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