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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1、负责合同、钥匙、水电卡的交接及管理； 2、负责部门各类票据的审批、登记报销； 3、整理更新表单信息，协助部门经理产品定价； 4、负责线上客户咨询回复及资源群客户统计维护； 5、及时统计市场部业务员业绩情况； 6、协助部门经理做好数据分析及数据汇总 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 入职培训→管理人员带教→轮岗学习→定岗学习→半年后晋升主管→一年后店长（薪资过万）
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  • 学历要求：大专|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：10|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 人事专员，10名 岗位职责： 1、招聘渠道维护、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排应聘人员面试； 2、充分发挥线上+线下招聘渠道结合，做好数据汇总及分析处理； 3、根据招聘计划，进行人才数字画像，做好人岗匹配，组织面试活动； 4、负责意向求职者的跟进、回 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：5|福利指数：82
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.类似于银行柜台，为到场客户提交审核资料，保证资料及时、准确； 2.了解客户需求，提供个性化服务 3.秉承“以客户为中心”的服务理念，提升客户的服 务体验 4.按公司要求对所有办理业务的客户进行疑问解答。 任职要求 1.学历本科及以上财务或者金融 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：84
  • 投递职位
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  • 1.熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括人员档案管理，公司相关资质审核文件资料管理、营业执照年检、相关资质证照年检、延期等资料准备； 2.根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3.独立完成日常行政事务工作，制定行政 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 任职要求： 1）、机电类或相关专业，大专以上学历；应往届毕业生均可； 2）、熟悉做项目方案、报价、合同、标书等工作； 3）、能够熟练运用auto—cad软件； 4）、工作细致、认真、有责任心，具有较强的沟通协调能力和团队服务意识； 5）、熟练使用office办 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 专业要求： 1.大专以上学历，有一年以上工作经验优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练使用办公软件和办公自动化设备； 3.责任心强，工作细致，有团队合作精神。 岗位基本情况： 1.负责市场部日常的文书工作； 2.负责日常行政人事管理工作； 2.负责接待，会议 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：2年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：70
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.协助综合管理部主任完成办公室日常行政工作及外联工作； 2.处理综合管理部办公室日常事务； 任职资格： 1.28-33周岁，熟悉办公软件； 2.熟练车辆驾驶； 3.有外联工作经验。
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  • 学历要求：大专|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：3|福利指数：78
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1.负责辖区内老人护理管理工作，定期开展查房，减少老人不流失； 2.负责护理员工作的监督、检查，护理记录检查审核；按时完成月护理任务； 3.负责护理员护理培训、考核工作，定期开展护理员生日会及心理疏导活动； 4.负责组织单元长者的康乐活动； 7.负 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司规模：1000人以上|招聘人数：20|福利指数：76
  • 投递职位
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  • ——定位：公司管理干部（非基层岗位） 培养方式：通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您： （1）餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训，六个月紧锣密鼓的学习及实操，定岗后根据个人意愿前往 更详细...
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  • 学历要求：初中|工作经验：5年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • （1）负责职工食堂午餐工作，保证饭菜质量； （2）做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作； （3）主办或协助每日主副食料或其他物品的采购。
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  • 学历要求：大专|工作经验：8年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • （1）负责统筹管理公司行政各项工作； （2）负责各项政府项目的搜集、整理、申报工作； （3）负责政府、客户的商务接待工作； （4）负责安全、职业健康、环保管理工作； （5）负责团建组织、企业文宣、新厂建设工作； （6）负责餐厅、车辆、安保、员工宿舍、办公环境等 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 需求专业： 人力资源管理/工商管理/财务管理/行政管理/文秘 岗位职责： 1、根据公司部门和岗位设置，制定人力资源配备方案和计划； 2、建立健全薪酬体系和绩效考核制度，并负责落实执行； 3、制定人员招聘、入职、培训、上岗、调动、升迁、考核、奖惩、辞退等人事管理 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：5年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 需求专业： 法律/工商管理/人力资源管理/财务管理/汉语言文学/文秘 岗位职责： 1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒； 2、日常的上传下达，对接、协调好各部门，落实领导的指示； 3、撰写高层会议通知、会议记录； 4、商务接待； 5、完成交办的其他工作。 岗 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：2年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2|福利指数：88
  • 投递职位
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  • 岗位职责： 1、确保前台物品摆放整齐，干净整洁； 2、负责接待来访客户并做好登记，熟悉公司产品，做好基本咨询的解答； 3、负责名片、信件及快递管理，话务管理，协助各领导完成行政工作； 4、为求职安排填写《应聘表》，并上报到公司综合部审核，通过后由前台通知参加面 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：1
  • 投递职位
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  • 负责公司招投标的标书编写，公司网站信息发布。要求行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。熟练运用计算机办公软件。
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  • 学历要求：不限|工作经验：1年以上|公司规模：10～50人|招聘人数：2
  • 投递职位
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  • 1.负责办公室日常事务处理，如文件制发、档案管理、会议组织、日常制度监管、物品采购及领用等； 2.负责部分人力资源工作，如日常人员招聘、考勤考核统计上报、员工培训等；
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：若干
  • 投递职位
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  • 1.工作认真、负责、有耐心 2.有招聘经验优先 3.负责员工关系 4.负责根据项目需求计划进行人员补充 5.负责与就业服务中心，学校等联络组织参加招聘会 6.负责网络平台招聘
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：90
  • 投递职位
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  • 人力资源、中文等相关专业毕业，大专或以上学历；具有本行业工作经验者优先，具有人力资源管理师证书者优先；具有较强的文案撰写和宣传策划能力者优先；熟练掌握办公自动化软件，具有较强的沟通能力。
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：10～50人|招聘人数：6|福利指数：62
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历，新闻、汉语言文学等相关专业毕业，工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识，2年以上相关工作领域经验优先
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