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职位名称
公司名称
工作地点
职位薪水
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核工程设备安装-通风技工
中国核工业二三建设有限公司甘肃矿区项目部
酒泉市玉门市
6000-7999
2024/4/23
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:10
|
福利指数:
76
通风技工:负责风管、异形管件、各类法兰及支架的预制、安装。施工内容包括:下料、翻边、卷制、法兰组装、现场倒运、安装、风机连接等。
核工程设备安装-电气技工
中国核工业二三建设有限公司甘肃矿区项目部
酒泉市玉门市
6000-7999
2024/4/23
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:10
|
福利指数:
76
电气技工:电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等。
核工程设备安装-管道技工
中国核工业二三建设有限公司甘肃矿区项目部
酒泉市玉门市
6000-7999
2024/4/23
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:1000人以上
|
招聘人数:10
|
福利指数:
76
管道技工:安全、正确操作管道施工用的设备和工机具,懂管道施工图纸,按图纸和规范要求将管道及附件安装就位,实现介质输送的功能。 过滤器)的安装工作,40吨以下小吊车的现场安装和试验工作。
销售商务助理
陕西振远基业科技有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/4/23
学历要求:中专
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:6
|
福利指数:
72
岗位职责: 1、搜集客户信息,对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作; 2、回访跟进客户,维护客情,挖掘项目信息; 3、优秀者可转销售。 任职资格: 1、有从事过销售工作经验的优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备良好的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的
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...
拓展专员
陕西振远基业科技有限公司
咸阳市
薪资面议
2024/4/23
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
72
岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1
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电话开拓专员
陕西振远基业科技有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/4/23
学历要求:高中
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:6
|
福利指数:
72
岗位职责: 1、搜集客户信息,对客户信息进行筛选、整理、录入等相关工作; 2、回访跟进客户,维护客情,挖掘项目信息; 3、优秀者可转销售。 任职资格: 1、有从事过销售工作经验的优先; 2、熟练使用办公软件; 3、具备良好的学习能力和沟通能力; 4、具备良好的
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销售经理 带薪年假
陕西振远基业科技有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/4/23
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
72
岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1
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销售代表 社保
陕西振远基业科技有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/4/23
学历要求:大专
|
工作经验:1年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
72
岗位职责: 1、负责区域内市场开拓,客户的跟进与维护; 2、负责根据客户需求完善方案,促进合同达成; 3、负责建立完善客户资料档案,维护客情,保持良好的长期合作关系; 4、配合公司相关部门做好项目各项协调事宜; 5、履行销售合同,达成销售目标。 任职资格: 1
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机电技术员
陕西秦通珂林实业有限公司
西安市
6000-7999
2024/4/22
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
84
任职要求: 1、有工地机电安装经验优先。 2、有良好的沟通能力,动手能力强,能吃苦耐劳。
项目经理
陕西秦通珂林实业有限公司
西咸新区
15000-19999
2024/4/22
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:3
|
福利指数:
84
职位描述: 1、有暖通空调项目管理工作经验; 2、工程管理相关专业; 3、条件优秀可适当放宽录取条件。 4、持有机电专业二级注册建造师证,同时持有安b,c,证书, 待遇:底薪+项目管理提成+年终奖.
行政主管
陕西秦通珂林实业有限公司
西咸新区
5000-5999
2024/4/22
学历要求:大专
|
工作经验:5年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
84
能熟练使用各种办公软件; 可以独立处理办公室日常事务;有财务工作经验优先。 有工程公司办公室实际管理工作经验; 办公地址:西咸新区上林路地铁站附近。 要求:已婚已育,限女性。
空调售后工程师
陕西秦通珂林实业有限公司
西咸新区
10000-14999
2024/4/22
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
84
熟悉空调工作原理,能独立处理设备故障,有一定的管理能力或者维修队伍。底薪+维修提成
医药质管养护员、验收员
陕西创美医药有限公司
西安市
4000-4999
2024/4/22
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
84
综合薪资:4k-6k/工作地点:西安市/学历要求:中专及以上学历 需求专业: 中药相关专业 岗位要求: 1、中专以上学历,药学、营销学专业优先 2、有医药行业工作经验者优先; 3、善于与人沟通与具有独立解决问题的能力。
市场策划
陕西创美医药有限公司
西咸新区沣东新城
4000-4999
2024/4/22
学历要求:大专
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
84
综合薪资:4k-8k/工作地点:西安市/学历要求:大专及以上学历 需求专业: 市场营销/医药相关专业 岗位要求: 1、敏锐的市场洞察分析能力,市场机会的捕捉能力; 2、成本测算、策划执行活动政策; 3、个人素质良好、责任心强、有良好的职业道德; 4、有医药销售
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医药销售代表
陕西创美医药有限公司
铜川市
8000-9999
2024/4/22
学历要求:高中
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:10
|
福利指数:
84
1、负责公司代理药品的推广与销售,达成销售目标; 2、负责所辖市场客户的开发工作; 3、负责所辖市场客户的拜访、维护、客情关系等工作; 4、及时掌握客户的购进、销售、库存等相关信息并进行跟进; 5、组织开展所辖区域的产品推广活动(研讨会、交流会等); 6、及时
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开票员(开票+电话销售)
陕西创美医药有限公司
西咸新区沣东新城
4000-4999
2024/4/22
学历要求:中专
|
工作经验:不限
|
公司规模:50~200人
|
招聘人数:5
|
福利指数:
84
1、负责客户要货计划的开具,日常的客情维护; 2、根据老客户的订货周期,主动联系客户,告知销售政策争取订单,并按照客户要求开票,确保开票质量; 3、积极对近效期,滞销品种进行催销,对公司新品种进行推广,及时将新的市场信息,缺货信息、价格信息等进行登记反馈给采购
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销售经理
西安西图之光智能科技有限公司
西咸新区
薪资面议
2024/4/22
学历要求:本科
|
工作经验:3年以上
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:6
|
福利指数:
82
岗位职责: 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作; 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协
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QT开发工程师
西安西图之光智能科技有限公司
西安市
薪资面议
2024/4/22
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
82
1、负责客户端gui开发; 2、负责后台交互、数据库相关开发; 3、负责内部测试、版本管理等相关工作; 4、负责编写开发过程中的相关文档; 5、负责不同芯片架构qt程序适配。 岗位要求: 1、大专以上学历,计算机相关专业; 2、熟练掌握c++,具
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销售总监
西安西图之光智能科技有限公司
西安市
薪资面议
2024/4/22
学历要求:不限
|
工作经验:不限
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:1
|
福利指数:
82
1、根据公司的战略规划,协助制定销售计划及量化销售目标; 2、根据所负责的产品线的具体情况,制定全年产品销售计划及销售提成方案,分解公司下达的销售任务; 3、负责销售整体流程中的重要客户中期跟进,电话会谈,客户拜访,及后期的价格谈判、合同签订; 4、策划
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算法工程师
西安西图之光智能科技有限公司
西咸新区沣西新城
15000-19999
2024/4/22
学历要求:硕士
|
工作经验:应届毕业生
|
公司规模:10~50人
|
招聘人数:2
|
福利指数:
82
岗位职责: (1)设计和实现计算机视觉、机器视觉方向相关核心算法; (2)持续优化人工智能识别算法模型,提升算法的准确度和效率; (3)跟踪前沿算法理论,将算法应用到业务场景中; (4)根据实际项目需求,实现算法落地与交付。 岗位要求: (1)工作经验2年以
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